主题：#职业生涯规划

拥有某种职业兴趣的人在从事相对应的工作之后，会对他们的工作更满意，表现更好，并且在该岗位上待的时间更长。

一个清晰全面的职业选择思考框架。

工作的本质是「交换」，只有你创造了能够在市场中与用户交换价值的产品或服务，才能换来你想要的回报。

合适的职业不仅要找职业，更要找到自己，只有匹配了合适的职业状态，那个合适的职业才会出现。

想做的事不一定有宏大的理想和目标，只要自己能够享受其中，做什么都好。

希望考生们能够尽量在这个节点作出更理性的、科学的、适合自己的选择。

愿景是什么并不重要，重要的是拥有愿景能做什么。真正有创新力的人，能够让理想与现实间的差距发挥作用，从而产生推动变革的能量。

“职业设计”是人生的蓝图，所以设计一个设计需要一定的要素。这里有三件事要记住，这样你就不会只是乱想和瞎撞。

作为一名专注职业规划的心理咨询师，从事职业规划5年，我从你和我客服聊天的姿势，我就已经猜到了你职场的结局。

我发现越来越多的年轻职场人，在经过短暂的职场体验后，开始思考未来的职业生涯方向，寻求转型的机会。这里的转型，不是因为职场不适而引发的跳槽，而是真正的方向转型。