希望你始终相信自己值得被善待，永远拥有反击恶意的勇气。

在等级分明的职场中，权力的悬殊让这种含糊其辞变成了一种无声的折磨。

对自己的情绪负责，并允许他人对他们的情绪负责，是健康的人际关系和负责任沟通的关键要素。

为了更好地应对那些可能出现的“讨厌”的互动，我们应该像运动员为比赛做准备一样，认真地照顾好自己。

“你不懂我”可能源于我们没有清楚表达自己的需求。

阴阳怪气的背后，隐藏着复杂的心理现象和社会现象。

敲一下重点哦，正确表达愤怒的步骤有4个：安放情绪+陈述事实+表达感受+提出诉求。

如果你想让自己在关系中，减少很多敌意的想象投射，那就要学会和具体的人沟通。

要帮助孩子们探讨问题，关键是什么？——关键在于大人要停止告诉孩子们答案，并且开始问启发式问题。

“不回应”往往并不能真正避免冲突或解决问题，反而可能酿成更大的误会，甚至损害重要的人际关系。