工作中遇到两面三刀的同事，该怎么办？

其实不是所有的事情都一定能或者需要分处对错。对于你目前的同事关系，也有可能你们都没问题，只是彼此的性格、处事方式不太一样，才导致了这样一个状况。有些事，即使分出了对错，又能有多大帮助呢？

如果一定要从反思的角度来考虑。只要你的其他关系没有和这段关系一样， 那么大概率你在关系处理时并不存在什么大的问题。当然这也并不意味着你的同事就一定有问题。

对于你目前的工作关系，可能很难找到一个让你觉得舒服的解决方式。就工作而言，最重要的东西是什么，是对工作关系的个人感受，还是工作的完成？其实无论你与那个同事关系如何，只要你的工作是能完成的，不就可以了吗？

当然，或许她的一些行为，为你的工作增加了一些麻烦，可对于这些麻烦，你是完全没有办法应对的吗？从你描述来看，她一直做一些事情影响你，也就是说其实你的工作也都得到了完成，而她对你的影响也是有限的。因此你现在想要达到的效果到底是什么呢。

有些人或许相处起来并不让人感到愉快，可为什么就一定要愉快呢？确实也不是所有关系都是和谐、轻松的，只要这个关系没有对需要达成的目的起反作用，或许最好的做法就是接受这种不愉快。与其让自己被别人所烦，不如自己高高兴兴地让别人羡慕、嫉妒、恨。