高远情感心理

Lv3  小海星

优质答主
题主你好,我是壹心理热心肠答主高远情感,很高兴能有缘通过壹心理的平台与您在此初识。

特别能理解题主当同事没有按领导的要求做时,自己特别生气,很可爱,为你点赞。
抱抱!

⭕️问题实质简单梳理:
我们严格按照领导的要求去做,本来我们下属也应该按照领导的要求去做,可是同事却大逆不道,我们感到特别生气。

△生气愤怒是因为什么?是因为认知失调
△服从权威是因为什么?是因为社会心理学中的从众效应。


⭕️心理学上,

认知失调,是指当出现与我们的认知不符的情况时,我们内心感到紧张。
你就比如这个同事,竟然说领导坏话,违背领导意图,这和我们的认知是不符的,我们因为这紧张,所以生气,希望他好好做,不要乱来,这样我们心里就会平和。

服从权威,是社会心理学从众效应,从众有分两方面,一方面是大家怎么做,我也跟着怎么做?另一方面是跟着权威走,服从权威。

社会心理学中有实验表明,当领导者要求被试者伤害人质时,大多数人选择了伤害,但他们明知道不能这样做。

⭕️怎么解决呢?

问题的关键可能还是心态比较脆弱吧,我们是因为别人的做法违反了我们的认知,我们感到紧张,所以我们生气了。我们可以做到坦然的面对这种紧张,去思考领导对的,还是他是对的?经过思考,有一个自己的认识。

有的时候盲目的服从领导,也容易让我们误入歧途。心态的强大,基于认知系统的完善,所以平时对生活中多一些自我独立的思考会比较好一些

加油朋友,壹心理和我爱着你。
希望我的热心能够温暖到你。
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