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小珍珠
咨询达人/优质答主
首先非常感谢你的邀请,我感到非常荣幸来回答你的问题。抱抱你,也请你好好抱抱那个感受不怎么舒服的自己。我看到了一个非常有自信和勇气的你,可以裸辞而且很快就找到了比较好的工作,真是棒棒哒👍
我们试着探讨一下
1.你在以前单位做的不错,而且还喜欢上班,我猜你以前在单位的时候,对自己的工作和人际关系还是做的不错。而你选择裸辞,当时肯定有你自己想要辞职的原因,工作合不合适,只有你自己才知道,可能你想证明自己或者想要更好的发展,你对自己是有要求的,也是对自己很有信心的,你是觉得自己可以找到属于自己的或者适合自己发展的新工作的。
2.在面试的过程中开始自我怀疑和痛苦,那是很正常的事情,面试是双方都想要找到那个最好的或者最合适的,这个时候就是双方之间的博弈和选择,肯定有你喜欢的,也有不喜欢的,肯定有认可你的和不认可你的,这个过程让你产生自我怀疑,是很正常的,可能也会让你有种后悔辞职的想法,也是正常的。可是这样的经历也会带给你成长,让你尝试面对不同的人群,积累更多的人生经验。
3.当你找到了福利比较好的企业,是值得开心的事情,可是反而让你感到更加焦虑和不相信自己,可能就像你说的那样,现在的工作强度大要求高,加上你刚刚进入这个企业,对公司的运作和模式还没有很好的适应,我们对不熟悉的事情往往会有各种各样的担心和焦虑,这是很正常的现象,当你慢慢熟悉了,你就会找到应对的方法。
4.那么你现在可以做一些适当的调整:
(1)首先要从心态上调整一下,相信自己是可以做到的,只是给自己一个时间段来适应,允许自己现实跟期待的结果是有距离的。
(2)学会觉察情绪,当你觉察到焦虑不安的时候,比如做的不好会不会丢掉这份工作,那么这个时候要怎样调整情绪呢?允许自己可以有适当的焦虑,这种适当焦虑紧张也是一种动力的源泉,不要逃避它,跟它对话,问问自己真正焦虑的是什么,自己担心的是什么呢?
(3)学会调整情绪,情绪无处不在,没有好与不好之分,觉察到就跟它相处,慢慢调整情绪,情绪不稳定的时候可以允许自己停下来休息一下,等情绪稳定了再去做事情,那样工作起来就不会带着情绪做,你做出来的效果会不一样。
(4)学会解决问题的能力,也就是提升自信心。比如新领导布置的任务,总觉得自己不行,比较排斥,那么看看为什么会有这样的想法?是真的不行呢还是不想做呢?你排斥的事情是领导布置的工作呢还是排斥领导这个人呢?还是在排斥自己没有能力完成呢?找出原因,逐一分析一下,看看哪些自己是可以解决的,就先把可以解决的问题先完成,一步一步来推进,尽量让自己做到人和事分开,就是对事不对人。
希望可以帮到你,祝你一切顺利!