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徐若航

咨询达人/心理作者/优质答主
题主的情况可能是一部分和亲密关系激活的依恋系统有关:
亲密关系让人感觉放松、信任,会激活人早年需要别人,获取安全感的部分——名词叫“内部工作模型”
人早年形成的“内部工作模型”告诉我们,自己在关系里是怎么样的,要怎么理解自己,怎么和别人相处……
不过,每个人的“内部工作模型”不一定那么完善:
比如人可能不知道怎么理解和照顾一些自己的感觉,又或者觉得别人不可靠——也可能是一边觉得不可靠,一边又觉得必须依赖,因为有些人可能自己依赖的和伤害自己的是同一个人。
那些被忽略的感受被唤醒的时候,人一开始不是觉得开心,而是担心自己的要求太多,导致别人不堪重负,进而会伤害关系,或者因为自己的要求,导致自己容易被别人伤害——一方面对别人要求很高,一方面对自己没有信心、不了解。
所以,这种情况下,人如果要投入关系,需要有基本的掌控感——就像题主说的,亲密关系带来的情感冲击太强,需要在其他关系里,让自己感觉能掌控自己才行。
类似的关系像朋友,或者任何能交流感觉的关系都行。
心理咨询里也是在模拟这样的关系,只是咨询会有规则,比如按时开始、结束,需要付费,彼此有各自的责任和义务等等。除了个人咨询,团体咨询也可以。
如果要改善这个问题,也可以从这几个角度入手:
首先是恢复自己的安全感,尝试一些可控的危险。就像上面说的,还有不要让自己长期处于自己无法应对的场景里;
接着是理解自己内在的工作模式,自己有什么感觉,具体哪里容易失控,这些东西是怎么引起的?以前自己有什么经历,当下又会怎么样……
之后,观察并理解自己的各种反应,从自己的反应里,理解自己和别人内在深层的感觉。
最后是建立“矫正性体验”/重建人际关系:
一些有质量的关系里,可能会让自己感觉有些事情和自己以往的体验不一样,而且是有建设意义的。
这种体验多了,很多时候人会更好地理解自己,也能更容易看到自己和别人相处的模式。
这四步里最重要的是恢复自己的安全感,其他步骤可以是被打乱,或者交叉进行的。