工作中，面对领导时总有些害怕心理，如何跟权威相处？

你之前听说的没错，和权威没法相处，是因为和父亲的关系没有建立好。

只是，你听到的或许只是一句看起来有道理的话，而没有因此做一些深入的探索。

我们尝试来看看。

在母亲肚子里的时候，我们是和母亲一体的。出生之后，作为孩子，我们让一个男人，真正成为一个父亲。

而父亲，是我们面对的第一个社会上的人。

所以，与父亲的关系，影响着我们和社会、社会上人的关系，尤其是权威。

小时候，父母亲吵架，父亲情绪不稳定、嗓门大，你对父亲有恐惧和害怕的感受。而母亲呢，也会拿父亲吓你，试图让你听话。

对父亲的恐惧和害怕，伴随着你的成长。长大之后，就成了对权威的恐惧和害怕。

在你问的问题中有体现，“面对领导时总有些害怕心理”。

同时，你定义的权威是，“自己的领导，上级，甚至是强势的同事和客户”。强势，可能也和嗓门大、脾气大有关。

这些权威，会让你不自觉联想到父亲，在相处过程中，也会不自觉的投射，你和父亲的相处模式。

因为害怕，要么逃避，逃不掉就忍着，忍不住就爆发。

前前任领导，工作狂，要求高，达不到要求盘问，会忍不住哭出来。

前任领导，情绪不稳定，你不认可他的能力，忍到最后回怼。

这里有“权威”他们自己的问题，也有你的经历吸引了他们，吸引了他们那样对待你的方面。

所以，你可以看到，和权威关系，就成了和父亲关系的翻版。

要想从这个循环中走出来，就要重新建立和父亲的关系。

你可以找一位专业的、你愿意沟通的心理咨询师，和你一起做这个工作。

把小时候想对父亲说，又没说出来的话说出来，那些话中可能包含着愤怒、委屈、悲伤。释放过之后，你会发现所有这些表达中，是有着你对父亲的期待和爱的。

“前任领导，我心里是不太认可他的能力”，在你心里，或许也是不认可父亲的，“这样的父亲……”

其实，你不用认可父亲的能力。他给予你生命，这份礼物已经足够了，谢谢他。

你也不用认可领导的能力，一个人成为领导不一定是有专业能力，也可能是他的领导信任他，或者其他的原因。

同样的，这样的领导，也给了你一个机会，可以重新审视和父亲的关系，这就足够了，谢谢他。

疗愈和父亲的关系，需要一段时间，不要着急，慢慢来。而一切，会随之变好。