放~飞

Lv11  治愈鲸

心探教练/精华答主/认证作家
你好,我是心探教练放飞,生命是一次美丽的旅程,不为欣赏、只为绽放。

心疼的抱抱你,在职场遭遇到有家室的领导喜欢,不知该如何做回应:回应不恰当容易让对方误解自己“接受”或“拒绝”了他的暗示,最终不管何种结果,都是自己受伤害。我们一起来看看:

🌹1.个例不代表全部,若无法避免可果断离开

如你所说,这样的领导毕竟是个别情况,只是你不幸的遇到了。一些企事业单位还是很正规的,有纪检作监督,包括工会也是维护员工利益的,总之,只要你不想被“骚扰”,安安稳稳工作,这样的人“偷吃”惯了,耐不住寂寞,自然会去找“下家”。

就像上一份工作,你明显的感受到了他在工作上给你“穿小鞋”,让你背锅,这是间接的在破坏你的利益(低绩效=低收入)。

你意识到了问题的严重性,在自己能力范围内无法更好的解决,果断选择了离职。这一点要为你点赞,当改变不了对方、改变不了环境时,“老娘不跟你玩了”的态度还是很可取的。

这份工作中,你感受到喜欢你的领导因为没有得到你积极的回应而“疏远”你。按照你文字描述的“疏远”是指不再对你热情,甚至有意回避,带动了部门人也有意在“疏远”你。

这给你带来怎样的感受呢?不受这位领导的“骚扰”岂不是内心有安全感了吗,得不到他和同事正常距离的关系又让你感到不安?

有得必有失,暂时可能会给你带来一些不舒服,权衡利弊,同事忽略你总好过领导继续的打扰。如果你真的仍受不了,可以考虑其他更好的方式来解决,比如效仿上一份工作,继续离职。

🌹2.是什么“总是”让你遭遇到这样的领导

“我总会遇到”,道出了你的苦楚和无奈,这句话就好像是你错在了哪里。

首先,亲爱的,这不是你的错。

“有贼心没贼胆”的人多了去了,一旦逮住时机他就会出来作一作,比如“咸猪手”,嘴上“吃豆腐”,或职场性骚扰等。

其次,好好总结反思你做出的回应。

“沟通的意义在于对方的反应”,同样一个回应,不同的人有不同的解读方式。像你前边说的“受宠若惊”,表达感谢,这句感谢在对方那里解读的是你向他做了积极回应,还是只是作为下属对上级领导的感谢,答案不在你这里,而是他的解读。

所以,保持“边界感”,你的回应不要让对方产生歧义,比如带上领导的称谓“张经理,感谢您对我工作上的关心,我会加倍努力的”,让对方在你的言语中处处都能感受到你与他是有距离的。

保持女性应有的自尊,比如从着装、仪容仪表、工作方式、与人相处等方面,得体大方,做好本职工作,同时提升综合技能,对方也会敬而远之,同时也能获得同事欣赏和敬佩的。

希望以上对你有所帮助,世界和我爱着你。
如想继续交流,可关注我的个人主页,“心探服务”。
抢沙发…