Lv11
治愈鲸
心探教练/精华答主/认证作家
每个人都是灯塔,无论是提问、还是回答,透过文字都能照亮更多人的内心,这是属于我们共同的能量。
你好,我是心探教练放飞,感受到了你的愤怒,因为有人跟领导打你的小报告,这让你很无辜,对此行为你表示不屑,无聊之人必然做出无聊之事。
我们一起来分析探讨一下关于打小报告的话题。
🌹1.人心莫测,有人的地方就有“斗争”
有人形容“职场如战场”,其实表达的意思就是人与人之间的竞争。
因为同属一个圈层、享用着共同的资源、有着利益冲突,必然会暴露出一些人性的丑陋。比如羡慕、嫉妒导致的心理失衡。
如你所说的同事打小报告,从他的角度来看,见不得人好,这是明显的嫉妒心理。
有人说,要成为一座城市最高的大楼,有2种方法,一种是摧毁所所有比它高的,一种是打好基础,不断往上建。而对方选择了摧毁。
其实,这种人还是非常可悲的,因为,无论是羡慕还是嫉妒,背后都有一个“我不够好”的信念,因为他们自觉比不上你,无法通过自我成长来成为最高的大楼,才会生出“打小报告”的事端来。
从这个角度来看,你真的是“木秀于林风”哦,才会遭人“摧之”。所以,凡事发生必对我有好处,再坏的事情中也能找到有利于自己的一面。
🌹2.提升认知维度,激发慈悲心,拥有更多选择
当我们看到了对方“局限性”的信念——我不够好,站在他的角度上就理解了对方的行为与动机。
而且,他的行为习惯,很容易被固化下来,还会带进自己的各种关系里。对你如此,对其他人也是如此。
从这里是否感受到了对方的脆弱、弱小,激发出我们内在的慈悲之心。
每一个行为的背后都有一个正面动机,或者说每一个不良行为(比如对方打小报告)的背后,其实都有一份得不到满足的需求,我们看到对方的苦,还看到了他没有被满足的需求。
慈悲,就是心的绽放,让我们与他人产生连接,因此也帮助到了他,因为,在你这里,他是被理解、被看见、被接纳的。
希望以上对你有所帮助,世界和我爱着你。❤️
想要继续沟通,可点击右上角或底部的“找教练”,我将一对一与你壹起交流成长。