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Lv0  小虾米

优质答主

你错就错在,用解释事实的方式来告诉那个女孩,她不应该抱怨,不应该有情绪。人家要的只是你愿不愿意和她“站一边”,安抚她的情绪,能不能和她建立情感联结。

这种对情绪的处理方式不同源自男女双方在进化过程中的不同分工。男性由于体内能分泌大量的睾酮,在身体上天生就要比女性更为强壮。所以在族群之中承担了狩猎、守夜、对抗外敌等变化因素较多,随时可能发生危险的任务。这种环境需要拥有冷静而精准地判断能力来保证存活的几率。那些情绪波动较大,不能够快速找出波动原因,立刻恢复冷静从而影响判断的人很可能失去性命。随着自然选择,那些能够让自己的情绪被快速解决的人也就慢慢占据了族群的主导。

而女性不同,她们往往从事采集的工作,每天面对的事情并没有那么危险,情绪对她们来说是一种生活的调节和需要,她们需要通过情绪来激起男性的注意,来保障自身的生存需要。得不到关注意味着生存没有保障。所以当男人无法关注女人的情绪表达时,她们会觉得自己不被重视,不被在乎,也就不会选择和那个男人建立情感联结。

在和相亲对象相处的这一个月里,你因为工作忙陪她的时间少。这没问题,但是你错就错在当女生向你表达需求的时候不理她,只顾着去解释情况,试图去消除她的情绪。要知道她其实仅仅只是想要你愿意安抚她的情绪,告诉她你们时同一个阵营的。当你去尝试让她不难受的时候,她内心深处就把你排除在“自己人”之外了,如此一来你们之间连“自己人”都不是,如何能够建立亲密的情感联结呢。

女人会抱怨男人除了想要建立亲密的情感联结之外,还有一点,就是想要男人愿意满足自己的需求。这句话的重点不在于“满足”而是“愿意”。只有确定对方有着“愿意满足自己”的信念,才能够相信自己是被在乎的,被爱着的,在这个基础之上才能建立信任。同理,这个女孩需要的就是你的态度,她没有从你这里感受到你愿意满足她需求的可能,自然不愿意在你这里浪费时间。

要是你还想和这个女孩继续下去,乘她对你还有期待,赶紧和她取得联系,无论你用什么方法都可以。这一次的主要目的就是真诚的表达你对她的感觉,向她表明你愿意陪她的意向。此后你们可以设定一些规则,定期交流或见面。作为一个销售经理,对于人情绪的感知应该不会差,你需要的只是把自己的精力多分给她一些,用好你的“专业技能”去安抚她的情绪,而不是试图消除她的情绪。


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