雅旼

Lv3  小海星

心理作者/优质答主/词条贡献者/故事达人
你好吖!姑娘,抱抱你,描述中能感受到你在这份感情中的“困扰和焦虑”。

一方面,你认为男友是位很难沟通的人,具体表现在:

✔️你主动沟通“令你不开心的点”,男友的态度是“岔开话题”

🌹亲爱的,不知道你所提到的“令你不开心的点”,具体是什么?你可以评估一下,这些让你不开心的点,是无伤大雅的“个体差异”,只是你没办法接受,或者你对他有更高的期待?还是那种的确可能会让大部分人都难以接受的“出格的行为”?这些点为什么那么令你难以忍受?你的期望是什么?你的期望对他来说难吗?是轻易就能做到的吗?

这些问题的思考,有助于你理清自己对感情的诉求和期待。

其次,你主动沟通,不知道你是如何沟通的?是“抱怨、指责或者评价”?还是“不带评价的表达自己的感受和期待”?

您可以自查一下,若是前者,通常这种沟通是“无效沟通”,要么对方“为避免冲突沉默以对”,要么对方会“陷入情绪化和争吵中”,这就不光是对方“难以沟通”,跟我们的互动沟通模式也有关系。

因为,“评价、指责、抱怨”的沟通模式,会激发对方的“对抗性情绪和攻击行为”。心理学表明,人与人之间的沟通互动模式,是互为激发的关系。

简言之,我们的“攻击”对激发对方更猛烈的攻击或者回避,但我们的“依赖”会激发对方的“引领”,换言之,针对某些个性,适当的示弱和依赖,会激发对方主动的引领和改变。

但“表达感受和期望”就完全不同,你没有去评价他的行为,而是告诉他,他的某些言辞或行为,让你感到被忽视,你感觉很难受,你期望以后在这种情况下,能如何如何就好了。这只是你的诉求,而没有刻意的要求他命令他威胁他改变,通常情况下,一个有自我反思能力的人,是会愿意倾听并接受的。

✔️你观察到:事情不随他的心愿发展,他会暴躁,不会换位思考,也不会往积极的方面思考。

🌹因为没有具体的情景案例描述,不知道你所说的“他不会换位思考,不会往积极方面思考”,具体是什么情况。

每个人都可能有负面情绪的时候,你可以判断下,他的情绪爆发是频繁的?还是偶发?如果是频繁,可能确实说明他的情绪管理不到位,若是偶发,个人威胁这很正常,每个人都有崩溃的时候,这还要具体问题具体分析。情绪管理不到位的根源问题又是什么?

✔️你觉得他没法改变,因此提了2次分手,但男友认为“你没事找事”,故意忽视你的话。

男友为什么忽视你的话,或许男友不想分手,也不想改变自己。也或许男友真的不懂你的诉求。不明白你为什么要提分手。

有什么办法?分不分手?

一、梳理你对男友的感情,认清自己对另一半的“期待”

你提到你之所以要分手是“男友无法沟通”,根源上应该是男友在某些方面不能到达你的期望,可以从“令你不开心”的点里去寻找。

你没有很强硬的分手,也说明你们之间还是有一定感情基础,并且相爱的,既然在一起一年,也曾相爱,如果不把问题探寻清楚,未来在新的感情中可能依然会重复问题。

梳理清楚自己对感情的期待,男友改变的可能有多大?

这里我想说的是,“人是不能被改变的,只能被影响”,尤其是在感情中,如果我们总是期望对方能按照我们喜欢的样子去改变,最终都只会失望。

你要知道你们之间隔着十多二十年的成长背景差异,有差异才是常态,如果他完全按照你的样子去改了,可能他有失去了他自有的特色。即使改变也需要时间的沉淀,相互信任的建立和习性的磨合,彼此都发自内心的爱着对方,并主动自发的愿意为对方改变。

二、认识自己和男友的“差异”

认识人与人之间的差异,个性特征0、成长背景、男生女生的思维方式的差异。

比如,女生通常更细腻。偏感性,而大多数男性偏理性,人际敏感度较低,很难理解到女生有时候的细腻,但这并不能说明对方不爱你。

当然,人品、担当、责任这些很重要,如果这个人在这些方面都没问题,其他方面的差异我觉得问题不大。所以自身也要学会立体识人,而非“门缝里看人,只看到局部。当然,每个人都有自己的差异化诉求,这也很正常,所以以上仅供参考,你还是可以结合自己的感情诉求,合理思考做出决策。

祝好🌹
  • 人生答疑馆
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