秦韬

咨询达人/心理作者/优质答主

题主你好。

无论是强迫思维还是强迫行为,在所有人身上都是存在的,因为它们有着一定的意义(比如重复检查是否关好门或者关好煤气)。不同的是重复的程度和是否想去控制它们。

从你的描述中能够看到,你的这种强迫性思维并不是一直存在,似乎只在认识新接触认识人的时候会出现(或者更明显),这就意味着对那些接触得多的人,很熟悉的人强迫思维就不会出现(或者少很多)。这就有两点值得注意,一是你的强迫思维的强度似乎并是有限的,只是你的感受到的程度较高。二是这个强度还是会降低的。

从解决问题的角度来看,你可以尝试找到让思维强度降低的因素到底是什么(是否真的存在熟悉了之后强度降低,怎么算熟悉了,是否有明显的节点等),另外一个就是尝试着接受强迫思维的合理性。

强迫除了不断重复会给我带来困扰,更重要的是我们会尝试去控制,但往往都会以失败告终,这就会有引起新的情绪。如果能增加对强迫的接纳度,不去可以控制它,至少可以减少后半段的情绪困扰。

就以你这次经历为例。当你和这个同事接触后,开始出现强迫思维,反复的出现让你觉得疲惫、心烦。于是你想去制止这种想法,可想法仍然不断反复,你觉得更加的疲惫和烦躁,甚至有挫败感,焦虑也更加明显。你甚至会挺行自己有男友,这样想是不对的。而你想的控制办法越多,你感受到的焦虑越大。如果你能接受这种强迫思维,不去评判和控制,是否它的影响就小了很多?

当然这只是一个简单的思路分析,解决强迫困扰也不止这一种思路和方法。希望对你有所帮助。

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