新公司，太在意别人对我看法，担心被说不能胜任，焦虑

楼主你好：
～～～要找到别人和自我的一种平衡，做人不能太自以为是，不听别人的劝阻，应该听取对方有益的意见

但也要相信自己，做力所能及的事，如果因为害怕而耽误事情，那错过的会更多。

////决策者和旁观者所面对的情况不一样，承担的压力和风险都不一样。
遇到某些特殊的事情，必须当下做决定，可能举措不会那么顾全大局 甚至有其他更好的方式。但是时间来不及想那么多，不算好的策略是应急之策。

：：：：你可以把每个人都喜好，优点都罗列下来，发挥每个人的长处。同时也知道每个人的缺点，通过相互协作 就对方欠缺的能力———对症下药。

管理的角度要高，学会站在领导的角度上去思考问题，要学会站在下属的角度上思考问题，而且也不能忘记自己的职责。
-----能搞好组织内部的关系，提高经济效益和整体竞争力，这是每个管理者都需要面对的两大挑战。

当然，鱼和熊掌不能兼得，工作中总是要有一些选择被舍弃。有些方面和需要 是顾及不到的。