题主,你好。
“我想要被重视,想要做更多更好的活,我不希望我一直给别人打杂。”
”感觉自己好想要被领导同事重视,但是自己却不知道怎么做。“
不会说自己需求是什么,要什么,感觉这样很丢脸,也不会请别人帮忙。”
“但是就是觉得社恐有点严重,真的感觉自己好像不被重视”
能从题主的叙述中看出,题主是很希望得到重视的,无论是在社交方面,还是工作领域。这是人很自然而然的需求。人毕竟是社会动物,需要在社会中得到一定的认可。我们一点点分析问题。
社交恐惧症是什么?
社交恐惧表现为对于社会交际、陌生人交谈或公开展示自己的行为感到恐慌,从而身心俱疲。
它是恐惧症中最常见的一种,过分惧怕社交活动以至于逃避社交,极力避免参与社交活动的神经症。患者的恐惧明知不合理,但无力控制,有明显的神经自主症状。所以,社交恐惧症是需要经医学检验,才可以确认的疾病。
在社交中有焦虑现象的存在其实是再正常不过的一件事。在当下由于不适应不同的社交习惯、不适应酒局等社交场合,我们都会产生一定的焦虑。分清自己焦虑的原因,而不是盲目给自己下结论“我有社恐”,是避免新的焦虑产生的合理做法。
感觉不被重视?
需要明确的是,社交的前提是双方都有意愿进行社交。让人产生社交欲望的有:颜值,权势,地位...但更多的是有学识、具有美好内在并展示出来【善良、乐观、认真、勤劳...等】,内心和思考的魅力是对方愿意和你进行社交的前提。
在工作场合中,让大家重视的是能力。大家一起为公司贡献力量,能力强的人会提供更多贡献,领导会重视、同事会敬佩。因为工作本身就是在为别人提供价值,自己收获酬劳。除了我们自身的社交意愿,也要尊重对方和自己的社交的意愿,如果你想和对方社交,那么你需要更多的向对方展示出自己的优点,对方认可你、欣赏你,也就会自然而然愿意和你保持良好的关系。
祝好。