阿华~

Lv6  倾听海豚

心探教练/精华答主/心理作者

题主你好,先给你一个温暖的抱抱 ~


你的问题看到了,通过文字的描述,能感受到题主目前的一个困扰,以下给到题主参考:


1、一般工作的话来讲,都会考核公司几个方面,一是工资,二是工作经验,三是看发展前景。题主可以从这几方面来分析一下当下的状态是否在这几条里。如果工资不是很高,或者你说的义务加班,至少我们要赚一些工作经验的,也要能学到一些实际的东西,哪怕说这两者都欠缺的话,至少也要看到公司的一个发展前景,将来有晋升的空间。


2、目前状态,毕业后工作半年。

新毕业的学生来讲,其实也都要有一个过渡期,一般很多人都会建议多去经历。题主其实也可以给自己一个规划,无论在一个地方多久,决定留下来的时候,也要有自己的一个规划,比如一年我要达成什么样的目标,然后奔着这个去完成。


偶尔的义务加班等等我们是可以去做的,但题主也要有自己的原则和底线,不然义务久了也会变成习惯也是有可能的。特别是新人,我们总希望多去锻炼自己,但题主也要有阶段的意识到,我最近做的工作是不是在提升自己。而且也不是什么工作我们都要揽到手里的,我们要清楚自己的一个能力范围。


题主及时沟通这一点还是做的很好的,通过领导的事情,无论她是有意而为之,还是侧面的想考核也好,无论她是怎样的目的,如果接了我们都不要去抱怨,全力以赴去做就好。通过这件事我们也要学会总结和反思,更多时候我们要靠的还是自己。


而领导的谈话,无论那个公司可能都有一些不好的风气,或者各别的人存在,无论是提醒你也好,还是提醒别人也好,自己心里有数就好。在职一天就做好自己份内的事情就好,不要去参与这些太多,不去过多评论任何人和事情,特别是新人。


无论在哪里,题主只要清楚自己想要的,有自己清晰的目标,就不会去纠结。题主有空的时候,可以多去提升自己的技能,多去读书,养成终身学习的习惯,多去锻炼身体,让自己的精力更加充沛,多去培养一些自己的兴趣爱好,找到同频的人,还可以提升社交能力。


希望以上可以对题主有所启发和帮助~


期待遇见更好的你,世界和我们一起爱着你~


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