你的职业是你的兴趣吗？兴趣能降低职业倦怠吗？

俗话说得好，兴趣是最好的老师。在职业选择也是同样的。

原因如下：

-动力

在你感兴趣的工作中。，你会有动力去探索更多，学习更多，因为那是你想做的事情。而在你不感兴趣的工作中，你可会去找机会偷懒摸鱼，让自己少付出一点

就好像假如只要达到60分就没有问题的话，你在你喜欢的工作里，你会想要去做到90分，在不喜欢的工作里就60分万岁


-满足感

前面讲的是付出，那这里就该到收获了，在你有兴趣的工作中，当你做成了一件事，完成了一个目标，你会因为那种完而收获满足感，收获自尊

如果是一个你不感兴趣的工作，即使达到了某个高度，获得了某种成就，也只可能有暂时的欢愉，因为那本质上不是你所追求的，做得再好，你也不在乎。就好像一个你不喜欢的异性，哪怕对你再好，你也没有感觉


-收支比例

做一份工作的时候，如果我们付出多少就得到多少的回报，当然是一个最完美的状态。但很多时候有可能现实不是这样，也会得到的比付出的少

如果那是你感兴趣的工作，哪怕收支不平衡，你会因为你感兴趣而觉得少收获那么一些是可以接受的，但如果是你不感兴趣的工作，少收获的那一部分，一定会成为一根刺，横亘在那里，让你越来越不喜欢这份工作

所以兴趣对于择业一定是非常重要的需要考虑的点

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💎兴趣能否降低职业倦怠的可能性呢？

一定程度上可能能够降低职业倦怠的强度，或者说延长职业倦怠产生的时间间隔，但是很遗憾，并不能完全地让职业倦怠不发生

我自己也是如此，哪怕我对现在从事的工作再感兴趣，再有动力去持续学习。职业倦怠也依然出现了，就好像人一定会感冒一样

但是职业倦怠也并没有那么可怕，出现职业倦怠意味着你需要休息了，如果是你感兴趣的工作，当你休息够了之后，依然能够活力满满的重新投入到工作中去，所以职业倦怠没有关系，让自己彻底地休息一下就好

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💎如何选择适合自己的职业？

-兴趣

前面都在讲这一点，这里就不再多言


-能力

自身的胜任力，也是选择工作一个需要考虑的点。一份工作哪怕你再喜欢，如果自身的胜任力不足以拿下这份工作，时间久了，你的兴趣会被消耗在这种没有胜任力之中。
在你的能力范围内，选择你最感兴趣的那一个
假如，你想要超出自己胜任力的兴趣的职位，先去提升自己的胜任力


-收入

收入是必须考虑的，因为兴趣不能当饭吃，只有当你的生活是有保障的，你才有更多的可能性去从事你更感兴趣的工作


-业余时间

一个再好的东西，如果它占据你占据得太满，最终它也会变得不好，一个再好的工作，它也应该给你留有自己的业余时间


以上的这些点，也许不能达到完全的完美状态，那么当某些点有冲突的时候，需要去自己衡量哪些东西对自己来说更重要，然后从中找到一个相对的平衡