换过很多工作，这种反反复复的行为，是缺乏安全感么？

大学毕业后换过很多份工作，对于这是不是缺乏安全感的问题，我认为先要完整透彻的认识自己，才能下结论。
第一，可以用生命数字等工具了解下自己的先天特质。比如根据出生年月日看看自己的主数是几，一般来说，主数是1的人天生更容易具备开创精神，有时会主动选择创业公司。
第二，从成长经历来看，首先要看婴儿的依恋类型和儿童期父母的教养方式。3岁前有过1年左右的寄养经历，小学阶段有被老师当众罚站的羞耻体验，2-3年非常不愉快的学琴经历。在您描述的这些经历里，寄养经历可能会影响到一个人的安全感和对母亲的依恋、对周围环境的信任等。之后的当众罚站和学琴经历其实别人的成长经历中可能也会遇到类似事件，只是这些事件引发的认知体验会因人而异，所以也需要具体了解下您的信念和观念是什么，以及是如何养成的这种思维认知模式。
第三，从您的描述中我看到了您的力量，以及期待和渴望。您期待早日解决个人问题，期待有一份能自己掌控的工作，您渴望生活的更稳定、事业家庭兼顾。所以做事的出发点是好的，只是感觉此前奋斗的目标不聚焦，对职涯缺乏些持续完整的规划。好的一点是您有很好的自省和探索思考能力，您已经意识到了有些东西需要调整。在这一点上，为您点赞。
第四，思考下您反复换工作到底是为了得到哪些“好处”
？想多增加自己的阅历体验，想换得短时间内涨薪的机会，想认识更多有能力的陌生人顺便解决个人问题，还是其他？这样的“好处”是不是即使不换工作，也能通过其他途径来得到实现？
第五，分析过去、审视现在固然重要，但更是建议您将目光聚焦到未来。您可以想象一下10年后您想成为什么样的人，达到什么样的目标。然后反推到现在我们需要每天做些什么，才有可能一步步实现我们的目标。或许在您努力行动的过程中，您自己就能解答关于自我安全感的问题了。
我也是个换过几份工作的人，也曾经有过跟您一样的迷茫，希望能对您有所启发。