张仁军

Lv7  陪伴海豚

心理作者/精华答主/分馆馆长
楼主的这个问题很有意思,如何学会为别人的成绩喝彩,如果把这个问题养更深一层延伸,相当于是要自己去主动发现接纳认可别人的能力和价值,而做到这个的前提是自己能够对自我比较信任,对自我的能力和价值能够有足够的接纳认可肯定。

每一个人对别人的认知评价都来源于自己大脑当中的认知思维模式对他人的信息经过“加工”后得来的结果,这个过程相当于是用电脑读取移动硬盘,通过电脑自身的处理设备来“加工”移动硬盘当中的数据信息,也就要求电脑自身必须具备足够的解读分析能力,才能够解读移动硬盘当中的信息。如果电脑自身不具备足够的解读分析能力,也就很难轻松的读出移动硬盘当中的数据信息。

而要对自我的能力和价值接纳认可肯定也就需要自己能够对自我有着非常清楚的认识了解,了解自我的各种能力,包括优势能力和劣势能力。能够坦然面对理解接纳认可自己的身体心理情感情绪,不会因为自己的优势能力而觉得自己高人一等洋洋自得,也不会因为自己的劣势能力而觉得自己低人一些刻意隐藏。

对自我有着足够深入的理解接纳认可,对于发生在自己身上的事情有着深度的理解接纳,会因为自己的成绩进步成功为自己喝彩,不因为自己的成绩退步失败而气馁消极,看待别人的能力和别人身上发生的事情,也就会比较平静稳定,也就很能够很容易就看到别人的进步,因为别人的成绩而发出真诚的喝彩。

  • 鲸厂问答君
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