领导和下级在平常沟通接触时，界限在哪里？

可以感受到你的心思细腻和谨慎啊，领导可以拍肩膀因为她是领导，她是决策者可以通过体面的手段来巩固人心团结，而你的男友作为下属需要意识到一定的边界，不能因为领导做了什么他也跟着模仿，因为他们的职位和立场是不同的，这件事情可以委婉地和男友说一下，不值得吃醋只是说明你对这种行为的担忧，说明你在乎他的职业生涯的稳定，同事之间仍然需要存在相应的边框才能让职业关系更加专业清晰呢。

ㄓ领导下级沟通接触的界限男友的女领导
ㄓ平常她偶尔给男友布置工作会拍他肩膀
ㄓ你男友有次轻声耳边跟她说还轻拍肩头

¶接触
¶拍肩

你的男友或许在肢体接触方面需要注意度的控制，把手搭在她一侧的肩上这还是有些太让人担忧的，如果你想跟你的男友说这件事情注意要说明你只是担心彼此的界限不清楚担心他的工作会被影响，所以他可以进行适当调整，明确行为不要太过头。

♠♠♠善意地提醒你的男友行为上面的规划

◆你的男友对彼此界限的确认
◆委婉说明你对他行为的担忧

如果真的是这样那么事情流程的运转还是有所需要注意的，上司和下级之间的行为需要符合个人的社会角色，我们在社会化过程中需要察言观色注意自身的分寸和各种后果，也许你的男友只是觉得他和领导关系不错很信任才做出那些举动吧，适当收敛一点点就可以，在合适的时机与你的男友谈谈这个事情。

这件事情可能会影响到公司员工的工作积极性，需要彼此重视起来，能够防患于未然并且精准干预是需要去考虑的。作为公司员工你们作为团队的凝聚力也很重要，领导通过体面的肢体接触在合适范围内会感觉到信任的存在，领导需要知道彼此都是一体的，这些事情还是需要共同面对，出了问题是大家共同担当。

有福同享有难同当，才能够发挥出这个团队真正的实力，草木皆兵或者各种忸怩并不是我们所期待的，责任同时也意味着更多的利益，这是需要去慎重对待的事情，这种沟通也需要在非常顺畅的条件下委婉提出来才可以，注意是在保护自己的岗位权益前提下才能去沟通提醒，而其他比较被动的办法或许就是期待期待你的男友自己会进行觉察调整。

这也可以进行旁敲侧击，可以与你的男友进行一对一的交谈谈谈类似的故事，并告诉他为什么或者你的真实想法是怎么样的，如果这个建议是对于公司对于他个人有提升效益自然很好，通过更多的自主力和熟练度，会提高人们的幸福感和投入程度，这件事情关于界限，所以通过委婉的方式表达会比较好呢。









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