老板不重视公司管理，看不到发展前景但暂时不想离职？

首先，感觉老板应该重要你呀，现在来看是合伙人重用你了，不懂就问。
其次，老板好像有他认为更重要的东西要做。
就算没有或许他重视起来，也没多大作用了。因为有些问题，不是重视起来就可以搞好的，能力摆在哪里。
最后，如果暂时不打算走，对你和公司来说，双赢的可能是努力让咱们这个金子闪闪发光，让老板和合伙人发现你这个人才，这样公司好你也好。你觉得呢？
如果觉得老板有问题，其实也没啥，每个人都有自己优缺点儿了，或许咱们的优点儿更多些了。
不想走，还想再努力下的话，可以努力做好工作，做好合伙人老板的军师。