软弱弱势是低三下四吗？不低三下四给人啥感觉？

楼主您好，我是您的暖暖~

先给楼主一个大大的抱抱~

楼主目前面临的主要问题是：
软弱弱势与不低三下四是否相同
不低三下四会不会给人不舒服的感觉


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首先，无论是过于强势或过于弱势，都会给人不舒服的感觉，凡事都讲究一个『适度』，也就是把握与人相处的分寸。

就比如说人与人之间的礼仪，礼仪本身是一种程序，而程序就是一种“度”。不管礼仪的存在是为了表达热情还是尊敬，“度”都是很重要的，没有“度”，我们得施礼就会让人感觉不舒服。


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在人际交往中，楼主觉得，强势的人表现为『自我感』『命令性』特别强的感觉，对人高高在上；而弱势的人表现为『无自我』『服从性』特别强的感觉，对人低三下四，但这两种都没有坚持适度的原则。

➡️其实，这个问题本质是，就是我们在人际交往过程中，一个人『自我感』要保留多少的适度问题，并且在不同的身份中，我们『自我感』的突出情况也是不同的。

比如说：
在职场上，我们如果作为领导要向下属分配工作时，在说话的过程中就会更多的去偏向『自我感』强的方式和内容，积极表达自己的内心的要求和思考。

这个时候如果领导不去突出『自我感』，或者说不明确表达自己的要求和预期，就会让下属觉得无所适从，在做任务的过程中也不能很好的完成。

如果领导过于的突出『自我感』，就会有一种需要别人服从命令的感觉，同样会给人不舒服的感觉。

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➡️其实，人与人之间的交往并没有一个明确的标准，凡事也都讲究一个『换位思考』，如果自己能够很好的应用『换位思考』，那么就能与对方产生共情，能够体会了对方的感受自然能相处和谐。

对于强势或弱势的选择，楼主就可以尝试『换位思考』，如果角色互换，自己做为对话方，什么形式的交流会更加得体和舒服。

『不低三下四』，就是在人际交往中，保留自己的人格，并且尊重对方的想法。
『软弱』，就是失去为自己做主的能力，更希望有人命令自己，引领自己。
『弱势』，是在人际交往过程中，与『强势』交换出现的一种交往形式，因事而异，因人而异。

➡️所以，在人际交往中，『不低三下四』是我们的原则和底线，不可以为了人际关系而丧失自我，『自我感』在人际交往中仍然是珍贵的。


祝好❤️