我一靠近他，他就爱搭不理，这段感情我该放弃么？

职场中如果寻求友情或者超越友情之类的感情，需要注意到相关的注意事项，包括公私分明的影响，包括私下关系的动态变化可能对工作效率工作体验的影响，如果你考虑好了这些后果，或许可以看到自己想要做的究竟是什么。

你喜欢的这位同事似乎对你有些冷淡，具体来看你有9次都你主动找他说话只有1次他找你说话，你甚至可以看看他找你说话的内容是什么，有些人的『冷淡高冷态度』其实是非常明显的信号，也有些人是本身来说就是那样爱搭不理的性格，你可以看看 他对其他人又是什么样的态度呢。

⊙你喜欢同事所以经常找他说话
⊙他对你太冷漠了不知该怎么办
⊙不爱情小伙伴也不错他不表态

♣静静
♣不回

在了解他对其他同事的态度之后或许你能够更加清楚彼此之间的关系抉择是怎样的，我们知道那种对某个人好感或暧昧的感觉是什么，“与一个非常有吸引力且非常特别的人在一起的强烈愿望，这个人能够使你快乐........” 那种轻盈的喜欢可能使你感到有些愉快，同时感到羞赧和无法控制的情愫。你可以让自己信任这个人并与此人变得亲密，你可能也会很欣赏很崇拜这个人，但是喜欢还有关系建立需要双方的共同应允，或许需要在全面了解这个人的需求之后再做考虑呢。

●可以先从友好的同事关系做起

不论今后关系怎么进展，或者你们对于职场上的多重关系怎么看待，先从同事友好关系开始，或许对于彼此都有比较好的裨益，美好的关系就像二十四桥明月夜的恬静夜晚，是静静流淌的，缓慢的进展人际关系的效果最好，旋风般的关系通常以旋风无情般吹散，缓慢也有助于始终地支持和鼓励呢。

还需要让事情保持乐观 ，当你们的人际关系双方或多方对彼此表达积极和乐观的态度时，关系会发挥最佳作用。在尝试建立关系时，真正的幸福和纽带维系会有很长的路要走，成为友好的同事也能让你们在职场中尽可能互相进步，为了彼此的职业生涯而做出有效辅助，祝好喔。



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