对糟糕的同事有攻击欲望怎么办？

您好，看到您的描述，感受到您的愤怒和压抑，猜测和这样一位不想干活的同事合作，一定很不容易呢，您辛苦了。
如果我认为：拿一样的工资，工作职责一样，需要大家合作，但是对方却不想干活，我想我也会很反感甚至是愤怒的，有想骂对方的想法和冲动很正常。
想了解一下，
你们在一起工作有多久了？
这么长时间以来你们总共需要合作多少次？她和您有效配合的次数能达到百分之多少呢？
是否曾经有过合作还不错的时候？那个时候你们都是怎么做到的？
对于这样一位看起来似乎有一些偷懒和逃避劳动的同事，这么长时间您都是怎么坚持下来的？是什么在支撑着您有骂人的冲动但没有骂出来呢？
假如我们骂出来了，骂她的目的和结果是什么呢？
她是否有说过为什么每次合作都甩手吗？（这背后或许有很多原因）
曾经，我们都采用过哪些方法以让她更好地参与合作来帮助自己呢？效果怎么样？
未来，你们是否还在一个团队？是否还需要一起合作？
未来，我们采取点什么行动或者改变，有可能让她能更好地与我们合作完成任务呢？
未来，在合作完成任务时，我们还可以有哪些可以利用的资源源来给到我们自己以帮助呢？
……
问题比较多，不急，慢慢想一想，或许您对未来的行动会更清晰一些哈
祝福您！