36了，为什么每个工作干一年左右就放弃不干了？

看完了你的叙述，自己也有点体会，比如说我二十几岁的时候工作基本上都是几个月，最长的时间是4年。这是迄今为止最工作年限最长的一份工作。

有时候我也会听一些商业课，我发现在商界里面有一部分人就像你这样的状态，只是他们找到了自己的节奏，比如说有一部分人就适合创业，但不适合守业，这个时候他就知道当创业阶段完成以后，他就会将自己的公司交给其他管理团队来，继续运作他就会带着自己新的团队去创造下一个项目。而有的人就不喜欢折腾他就喜欢从一而终，认准一个行业，不管碰到多少坎坷，他就会守着这个行业，一直做到底，有那种不到南墙不回头的感觉。

你没有办法去评判这两种状态的好与坏，只能说你是否能找到适合自己的那个节奏。其中最典型的一个例子就是我看到一本商业方面的书籍，里面一个商业大神，他其实本身是有多动症。他没有办法集中在一个领域，总是在创业期刚过的时候，他就将自己的目标转到下一个项目，他没有办法将自己的注意力继续集中在他原本的事业上面，所以他了解到自己的这个症状，就采取了以相应的措施，他会启用相应的团队来去做相应的事，他本身只做创业阶段的这项工作，所以他就一直奔波于创业阶段这个过程当中。

那么对你来讲，可能你也处于这么一种状态。那么你可能要找一个能够守江山的人一起合作。但是有一个很大的弊端，就是如果你本身的能力不够的话，那么就会处于一种不稳定状态，会让自己陷入为了生存忙于奔波的状态，凡事有利就有弊，所以你要考虑清楚你的利弊。