情商低交际弱，变态同事经常人身攻击我主动沟通无效？

楼主觉得自己情商低，社交能力差，不愿意附合她们背后议论别人，也不愿意别人背后议论你，你觉得大家有缘共事即是缘分，应珍惜这种情谊，即便曾有些小矛盾或误解，大家也应该用一种合理的不伤人的方式解释、沟通、化解，不要记在内心梗塞内心采取不理智行为，这种观点你曾几次委婉和她沟通过，她话语也赞同但过后仍劣性不改。对吗？

◤这种是不是疯子神经病变态人格，强迫症＋偏执狂＋道德沦陷！

楼主这么说，可见他们确实伤害到你了，心里难受，感觉委屈，不理解，但我们要知道这种表现是一种情绪，在情绪的影响下，我们看不到事情的本质，我们可以讨厌他，很讨厌他，但解决问题才是我们想要的结果，对吗。

如果她无心理问题建议：

1.坚决表达自己的想法，告诉对方哪些行为是你不能接受的，如果还不停止你将寻求外部资源甚至法律途径解决问题。

2.事实确认：针对提到的不合理行为举动，搜集并保留证据

3.寻求帮助：可以向部门主管反馈，也可以向公司负责部门反应，或者有更过分行为则寻求法律途径

这些人的心理动机：

1、纯属八卦：

有的人太闲，无事生非，就喜欢坐在那里东家常西家短，评判别人的是非对错，莫名中寻找优越感，那一刻幻想中有古代皇帝批阅奏章的快乐。没恶意，纯粹是为了好玩。

2、自卑：

自己没做好，不敢承认是能力问题，踩踩别人的不足，嚼嚼别人的舌根，刷刷存在感，借机说明别人和自己差不多；

3、嫉妒：

知道别人确实能力比自己强，比如在高位、富裕、貌美等，而且也知道自己根本不可能拥有同样的优秀，所以鸡蛋里挑骨头，暗地里使绊子，惟恐天下不乱，就盼着对方摔跟头，在一边偷偷着乐。

4、打击他人：

我不喜欢你，就到处说真真假假的坏话，很多人不辨真假，流言到处飞，孤立当事人，从而达到打压他人、发展自己势力的目的。

5、扫除障碍：

我已经很优秀了，一般的人我懒得理，只说是自己竞争对手的人，表面上文质彬彬，背地里各种诋毁，企图用这些小手段造谣，在关键时刻发挥重要作用，以达成自己的目的，比如加薪、升职等。

楼主心底善良，为人正直。如果再懂得一点保护自己的方法就更好了。