不能坚持原则，容易被别人带偏怎么办？

嗯，看到你的这段文字我也很有感触，我也是从你这种状态一步一步走出来的，那么我就给你三个关键字吧。

第一个关键词是气场。你有没有见过一种人，他在你面前以后能让你望而生畏。还有一种人站在你面前以后，你会感到特别的亲切，特别的想和她亲近。这就是个人气场。当然还有一种人，就是他在你面前以后就是觉得有一些别扭。表现出来的，扭扭捏捏的。就是带股子不自信。我们会觉得培养气场很难，但是在心理学上培养气场和培养领导力基本上差不多。它的核心关键点就在于你要连续的做十件感到自信的事情，并且这十件事都能做成，那么你的气场或者是领导力就形成了。就这么简单，你只需要去规划一下，在接下来一段时间内，你要做成十件事，必须是十件事情都能做成。那么你的气场就养成了。是不是很简单？当然你可千万别定一个任务，就是今天晚上我一定要吃到鸡，大吉大利。不好意思这个不算。

第二个是边界和麻烦策略。在和人相处的时候，你要让对方知道你的边界。这个非常非常重要，就像一个人要去到你家，你的卧室是比较私人的地方，这个时候如果他想进入你的卧室，那么你就应该学会阻止他。这个事没得商量的，并且告知，如果你敢闯入到我的卧室，我就会给予你惩罚。还有一个事，麻烦策略就是你要主动的去要求别人来帮助你来完成一些事情。千万不要做一个老好人，觉得有些事情麻烦别人会感到不好意思。你应该换个想法，你麻烦别人，其实是一种建立联系的方式。这种策略，会在对方的潜意识认为你是一个值得尊重和服从的人。因为只要她接受你的请求，那么意味着他也就接受你这个人。

第三个是语言表达能力。你在你个人的叙述当中提到了一个小事，就是你下午要休息，可是你那个培训人员觉得你工作不积极。以至于后来你需要更多的解释，到最后还是没有人愿意在给予你帮助。我能大概想象出当时的那么一个场景，如果你的回答是直接说，我们能不能明天在做培训？因为我有些东西还没有办完，正好下午我休息，想把一些东西办一下。如果你只是说一句，今天下午我休息。。。你自己感觉一下，你要去培训一个人，而那个人对着你说今天下午我休息。那感觉不是很爽吧。
当然这里也可以出现一些矛盾，比如说他会有些强势的要求今天下午做培训，那么你就要和领导商量一下，那我明天下午能不能休息？然后说我确实有一些事情没有办完，然后你就要说一些具体的事情，顺过去。


好了，我就说这么多希望能够帮助你。😃