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第N次想要离职的瞬间

36个故事 #职业

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你在现在的工作中产生过想要离职的念头吗?是因为怎样的遭遇和经历呢?
  • 一💝书粉&黛🌱 一💝书粉&黛🌱 已发布110个故事
    第N次想要离职的瞬间
    看到这个题目,我简直要笑出声啦!我对离职这件事太熟悉,有感触了!
    毕业十几年,换工作虽然不算太频繁,但是内心想要换工作的心简直就是三天两头的事,不是因为这个,就是因为那个,反应一旦发生令自己觉得不舒服,不公平,等等的矛盾,我只有逃避。
    不说前几年了,就说说眼下吧。当我再一次找到一个自认为比较适合自己的工作,工资也不是很差,不是太累,但是我还是觉得自己没有归属感。这个想离职的念头今天还有!心里总是在想,如果离职了,一定会有更好的机会等着我,那个时候我就不会再…………,反正就是眼前怎么怎么不好,不如意,就是想尽快脱离这个“不合适”的地方。
    我甚至还认为,我明天一定要提出来这个某某要求,要是老板不同意,那就是她不通情达理,不是个好老板,我就可以名正言顺的离开了。如果老板不能答应我的某某事情,我就离职,因为这样下去太难熬了,不值得,绝对不行。我觉得自己分明在逃避!我觉察到了我的模式,我从来都没有考虑到自己为什么总是要提这样那样要求,急着离开,这里有什么足以让你呆不下去的理由?你找那些理由都经得起推敲吗?不能答应你就辞职?那么换了下一个地方,再有其他的矛盾,怎么办?再离职?再重新开始?那到什么时候是个头?
    逃避!又是这个逃避在作怪!
    我今天突然想起回头审视自己内心了。是的,人必须得学会回看,很多事情,不要急着往前走,总觉得将来就会很好,那么为什么不能现在就感受一下这个当下,尝试着创造出属于自己的当下的一份美好来呢?
    是的,感知自己,感知世界,感知生命……我首先要学会一点一点地去感知自己。
    找寻一份属于自己的工作中的美丽人生。
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      林深见鹿see 所以经常离职的人其实有可能是有逃避倾向吗?不敢面对真实的问题? 回ta 点赞 0

      欢语0227 亲,你说出了我的心声😂 回ta 点赞 0

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    • 神秘菇 神秘菇 已发布30个故事
      想要离职的瞬间,大概是今天上午吧。在国企上班,家门口,本来选择这个工作是因为印象中国企的安稳清闲,结果安稳是很安稳,清闲真的是想太多了。大概因为是年轻人,再加上责任心太强,工作越干越多,上升的空间又看不到。今天上午又是,听领导给画饼,说来说去,就是有个同事要退休,想让我去把那块儿的工作也接过来,真的是深深地无力感,活儿干的比别人多,经常的加班,工资一点不多拿。现在大概就是学着拒绝吧,不多干一点不是自己份内的工作。
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        欢语0227 多希望能者多劳说的是真的 回ta 点赞 0

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      • 神秘菇 神秘菇 已发布33个故事
        最近一次产生了强烈的“不想干了”的念头是当我又一次发现直属上司插手了我的工作的时候,把我原本有明确标准的工作搞得一团糟,我实在是不懂这种这么喜欢插手自己来的领导是几个意思,你要是有意见或者要求可以提啊,没必要背后“偷偷摸摸”自己来,让我也有苦说不出,有火不能发,实在是太憋屈了,加上对方又是个强势自恋的性格,在这种人手底下做事感觉就像个提线木偶,我太讨厌这种感受了,这是我第N次想要辞去这份工作离开这里。
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        • 神秘菇 神秘菇 已发布30个故事
          又一次想要离职的瞬间,在国企工作,因为脾气好好说话,工作也算负责,活儿越干越多,越是干得好没耽误事儿,越是什么工作都安排过来。今天心态炸裂了,手上一堆工作,又安排我去集中办公,周末还要出发去出差,总之就是焦头烂额。不过也算是解决了吧,集中办公去了,不是自己份内的工作,也处理不了,回来说明了情况,另行安排人过去了,我也就该出差出差,就放放松一下吧。
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          • 神秘菇 神秘菇 已发布35个故事
            老板是一个很喜欢否定别人的人,所以做他的员工很少被赞扬,经常都是被批评,而我,是一个很渴望被别人肯定的人,那我在公司的状态,大家可想而知。

            所以每年我都有离职的念头,甚至每次领导否定我以后,我都想要离职,因为总是被这样的话泼冷水:“这样不行”、“你这样弄不对”、“这个不是你想的这样,你又想歪了”、“你怎么老像XXX似的呢”……起初玩也会和老板去争辩,后来时间久了,我也了解了老板的性格和他的成长经历有关,所以我也调整自己和他的沟通方式,试着多去肯定他,果然,我们之间的关系和沟通方式都有了积极变化。
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              欢语0227 抱抱你,希望你可以遇到真正赏识你的伯乐 回ta 点赞 0

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            • 清心的人朝阳 清心的人朝阳 已发布21个故事
              我曾经有一次想要离职的念头,那是五年前,领导要我帮培训学校去定制一批专用笔记本。我跑了好几家印刷厂跟老板谈价,选择最好的纸张,然后封面的设计也是精益求精,最后定价2.9元一本。当时领导看了后答应我可以定制了,并交了定金。当老板把货送来之后多了几十本,想要我们按2.9元每本的价格全部买下来算了,他说这个价格也是最便宜的价格,到其他的地方都订不到这样的价格。我打电话向领导请示多余的几十本,要不要?领导听了很生气,开口就说这么贵的价格两块钱一本就够了,还有两块九,我回答说:前几天在印刷厂打电话给您的时候,您答应了先把定金付了,而且这个印刷厂的价格确实比其他的印刷便宜,其他厂至少要3.5元一本,纸张还没这么好。领导还是很大火气,但最后还是答应把余款补给老板了,但是多余的几十本,他不肯收了,我也没办法,只好请老板带回厂里。看到领导的出尔反尔,讲道理,当时我真的有想离职的想法,但冷静下来思考后还是决定留下,毕竟其他的人都非常信任我,对我也比较好。后来没过几天这位领导去北京开会,回来见到我高兴的说,你的笔记本定得好,我这次去北京拿去送给朋友们,他们都夸我这个笔记本定制的非常好,无论是纸张,价格,还是设计各方面都很棒!北京的朋友说这个应该需要五六块钱一本,我当时听了只是一笑而过,但也明白了领导对我的认可。虽然内心曾有过阴霾,但内心也很感恩!从那以后,领导对我更加信任,凡有什么重要的事情都交给我去做。
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                当时一定难过死了,抱抱当时的你。还好都过去了,迎来了好的结果,fighting 回ta 点赞 0

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              • 貍奴 貍奴 已发布47个故事
                今年第一次想离职换工作算了。其实这份工作很早之前就想辞职了,就是迫于行情不好一直没有行动。
                其实这份工作很多同事都是熟人,几个人中有一个是我叔另一个是堂姐。明明是熟悉的人可我就是不想和他们一起工作,原因很简单的。
                估计没有几个人会喜欢工作上干的不如他们所想的,骂我就可以不留任何情面的。
                同个家族的人,做错事被说我无力反驳。可是一做错事我并不是故意的。其实只是说我,在我个人看来就是责任都是我的,只有跟我有份责任全都是我的。
                被自己的叔父说,骂回去也不是可是一直被说心里很不爽。
                被不熟悉的人说教听到不爽可以有理怼回去,被熟悉的人说教。小芝麻般的破事,明明那根本不是事😩。

                我终于变成向生活低头,我承认我自己没有能力也没有办法混到好的工作。
                下班前这破工作去见鬼去,明天还是依旧去上班。
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                • 塔兰妮雅 塔兰妮雅 已发布2个故事
                  哈哈哈(*^ω^*),好有趣的话题,希望我家HR不会看到我发的。
                  关于这个问题,我也和很多人一样感触颇深,怎么说呢,现在换工作频繁已经是比较常见的事情了吧!
                  我最想离职的瞬间(事实上纠结了几个月呢):
                  2020年2-3月份,那是我最难熬的日子。疫情像压路机一样碾过来,而我作为办公室主任要一个人采购200多号工人加管理人员的防疫物资,那时物资飞涨,守在电话旁面对物资被无数次节流,卖家不发货的情况;组织部署防疫工作,每天向整理各种信息,表格发送给北京领导与分公司领导,每天忙到11-2点才下班,一天只吃两顿饭,生怕无法挡住疫情,波及到公司,项目同事,身心受到巨大的冲击,身体也吃不消,因为我们办公室平时兼职的,人力行政后勤一个人做,到了项目员工陆续回来,我才渐渐的松了口气(因为过年我自愿留下值班,老家在北方一个人到了南方),不知不觉当疫情逐步控制住,回忆起来仿佛做了一场噩梦,我想辞职,每天都想,每天都是一种煎熬,可我走了,我知道短时间没人能顶上来,我一直坚持,希望疫情早日结束再辞职。
                  3月末的员工聚餐,当经理问起我这一个半月的经历,听说我想离职,死活不让我辞职,那时候我哭了!可最终还是选择留下来,我想把一个项目做完,善始善终,或许这就是我做人的习惯吧!总是想保护别人,想要有个好的结果,给每一件事画一个句号。
                  讲到最后我希望看到这里的弟弟妹妹们明白,虽然辞职是我们自由,但如果一项工作,一份挑战,能够克服它,我都会成长起来,比任何顺利情景下收获的都要多,努力工作才可以获得大家的认可。
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                  • Cap_Haddock Cap_Haddock 已发布42个故事
                    一度工作在远郊,那种没有办法充分照顾家庭的无力感。

                    看到爱人照顾孩子的疲惫与烦躁,听到爱人一个人带孩子去医院的奔波与无奈,想到由于各种家庭矛盾让我们不得不面对独立养育孩子的困难和苦楚。

                    很多次的无力感促使我想逃离,逃离……

                    然而,日子终归一天天的过下去,现实的困难会随着时间推移一点一点、一点一点缓解和解决,所以,坚持下来。
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                      欢语0227 加油,打工人。困难只是暂时的,夫妻双方一起努力,一定可以熬过去最难的时候❤️ 回ta 点赞 0

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                    • 天蓝你在 天蓝你在 已发布28个故事
                      今年的工作,可能多数都是不好干的状态吧。究其原因,疫情作为罪魁祸首免不了责,他让我们所在的行业如负重创,行业不景气公司就很难,公司难各种资源限制我们的具体工作也会变得掣肘,甚至被动失业。其次还有种情况,也是一直存在的,压力太大,需要转移,作为打工族能想到的压力转移无非就是工资再高点,涨薪谈何容易。
                      今年年中,也动了换换工作的心思。太难了,想要甩开膀子,却是不被允许的。公司需要我们安静,静待时机,需要我们扎实内业。已到中年,危机感不用提,都每天一铺面地涌来。换工作可真是比天塌下来实在得多的大事!可就在中午碰完无所谓的会,讨论了几乎没意义的工作方案后,一下子觉得自己不属于这里了。该走了,这句话一直在脑袋里响。
                      回到家,很想找出我换吧,大胆换吧的支持,眼睛扫描了家里各个角落,我发现…真好看!尤其窗帘配着那个干花的花瓶。好吧,生活继续吧。工作继续吧。
                      绸缪这个词,一直离我很远。很有自知之明,自己是简单率直的个性,但也有着梦想追逐的决心,乘风破浪可能不只是疯狂,也有微风抚帆的顺势而为吧。
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                        欢语0227 行业不景气时面对困难的不仅是你,应该还有很多人。希望可以在这个时候厚积薄发,积蓄力量,等待一飞冲天的机会 回ta 点赞 0

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                      • 神秘菇 神秘菇 已发布35个故事
                        产生不想干的想法是因为我的直属领导总是在我帮他干完活后把我的工作说的一文不值,我在办公室工作,一共有四个人,我是专属干党建的,前段时间发生了一件事情,我的直属领导有非党建工作时,不安排给另两个同事(因为人家都不听),安排给我,我想着多干就算是学习了,我按照他的要求把工作干了,发微信给他,他说可以,谁知道第二天下午在办公室当着很多人的面说,让我这样写就真的这样写,文章一点润色也没有,如同小学生写的。我当时特别郁闷,第一不是我的工作,让我干我也是按照他的要求干的,反过来还要说我,我说领导,你让我干的时候我就没说过不干,你让别人干的时候人家都说不会,我写的达不到你的要求你可以教教我,本来我也想着向你学习的但是你每次都要这样说我也不合适吧!领导直接说,那我还不能贬你而是褒你呀!我当时很无语,贬,这就是我的直属领导的用词,有这样的领导能跟着学到有用的东西也真是不可能的,方时我的想法就是不想在办公室干了,但是想了想,我只要干好我的党建工作就可以了,因为上级领导对于我干的党建工作一直是肯定的,以后他给我安排的工作我能干就干不能干就也说不会好了,不能因为有这样的领导就自己坑自己,工作是给自己做的,调整好自己的心态不能被有这种行为的领导影响到。
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                        • 叶嚒嚒 叶嚒嚒 已发布2个故事
                          曾经我认为自己是不可能在一个公司待十年或以上,但是,……。现回想起刚进入职场时听见前辈们说已工作十年啦,二十五时我的心里话就是,天啊,这人傻的吗?去什么地方不好非要在这里?外面的世界很精彩呀!
                          而后我当然是被自己说过的话狠狠打脸。
                          先说一下我愿意留在这个公司十年的理由吧,1公司管饭,且饭菜口味非常对胃口;2同事们基本都是珠三角内,文化差异小,相处模式类似于邻居;3公司内没有“派系”斗争,十分和谐。
                          可是这么好的工作环境下我依然隔三差五想要离职,因为同事关系太好工作起来就无法较真,会碍于面子不敢展开批评,因为同事关系和谐经常会因为新人被安排很多不属于自己工作范围的事情,因为同事关系融洽除了多做事还要被前辈们“教导”教育怎么做事 ,而这些前辈则上班时间大都光明正大翘班。一开始待两年,我就想离职,认为这样的环境只会埋没我这个人才。后来我留意到公司每个月都会有各式各样的培训课,培训课与专职工作有关,与个人成长有关,与心理学,与员工管理有关等等 ,所以我积极报名去培训,也正此而喜欢上心理学并报了名去考证。
                          虽然说已经学了心理学有自我排压的能力但是今年我照例萌发了多次离职的念头,因为我又开始对未来感到焦虑,觉得换个环境能减缓这种焦躁不安,但是我仍然没有付诸行动,借用武老师的一句话,建立足够深的关系才能激发创造力,这十年的时间虽说自己能力并没有到达真的很优秀的地步但我发现自己的能力天花板确实有被抬高。
                          至于还会不会有离职的念头,我想依然会有。

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                          • 駱駝 駱駝 已发布110个故事
                            在前几个月的时候,单位忽然进行了工作制度改革。制定出来的方案,对员工非常的不公平。不仅工资待遇降低了,整体的工作量还增加了。

                            忙了两个月之后,忽然心生不满,觉得单位的领导对员工考虑的太少了,太不人性了,当时非常想离职,而且也是我几年来第N次想要离职了。
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                            • 风 已发布113个故事
                              答案:没有。(连工作都没有,何谈离职,哈哈哈)
                              不过,如果到了工作岗位,会有想要离职的瞬间,但应该不会轻易离职。

                              既然到了工作岗位,想必一定是工作岗位中有自己想要尝试的地方,或者想要奔赴的人或者事儿,所以当你想要放弃这份工作时回想一下初衷,应该会静静心,埋怨自己怎么那么冲动吧。

                              所以,虽然想,但是不会做。
                              期望大家所在的岗位都是做自己喜欢的事情,如果不是,那回想一下初衷,这个时候,我反倒劝你,离职吧。
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                              • 神秘菇 神秘菇 已发布6个故事
                                新来的二领导各种挑刺
                                原本的小领导无为而治
                                两个岗位的工作压力
                                娃的成长教育
                                不得不做的无意义加班
                                没时间陪娃的内疚
                                以及没完没了的嫌弃与打压
                                疫情期间的轮岗被挑刺是怕死
                                得出结论
                                工作顺不顺心
                                领导是关键
                                  互动 0
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                                • 听风在笑 听风在笑 已发布49个故事
                                  第N次想要离职的瞬间

                                  毕业到现在14年,换了4份工作,不频繁但经常会有一瞬间想离职。
                                  各种原因都有可能发生,就是会烦会累,就想逃避,不想上班想辞职。,我只有逃避。

                                  现在这个工作干了五年了,其实还算可以的,但是做销售有压力是正常的,总是想逃避压力,做的好当然没事,做不好的就想逃避,想辞职。

                                  总觉得人家挣钱比我多,其实对比一下我挣的是比上不足,比下有余。离家也很近。

                                  我还是觉得不够好。心里总是在想,如果离职了,一定会有更好的机会等着我,那个时候我就压力小一点,工资高一点,反正就是眼前就是不够好,不如意,就是想尽快脱离这里。

                                  我觉得自己在逃避!其实哪里会有一份工作,又轻松,又收入高,又离家近。我只是遇到困难了想逃避。

                                  逃避!就是这样逃避。

                                  应该活在当下,不担心不焦虑未来的事,活在这个当下,接纳自己的一切,尝试着接受并改变心态。
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                                    欢语0227 不想当老板的销售不是好销售😜,销售的营业压力确实蛮大的。而且个人认为做好销售不仅是人品好,而且能力也强👍 回ta 点赞 0

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                                  • 神秘菇 神秘菇 已发布100个故事
                                    在工作中,我曾经有过无数次想要离职的瞬间。比如刚开始工作时,我非常讨厌跟我一起参加工作的一个东欧女孩,觉得她不学无术没什么业绩,就是喜欢每天把自己打扮的漂漂亮亮的,然后去找各种同事沟通,拍领导马屁。虽然也有其他同事看不惯她, 可领导却睁一只眼闭一只眼。还有有的时候觉得自己作出了很好的业绩,可是年终评价却和大多数人得了一个平均值,工资涨的也不高。最近新来的领导,你觉得他自己混的都一般,跟他干肯定也干不出什么业绩,也想着要不要离职……

                                    但这些问题长远来看,其实都不算什么大问题。有的时候领导再不好,我一般在一个岗位,也就是工作两三年,然后就会转到下一个岗位。所以与其太纠结于别人,不如提升自己,然后试着学会与各种人相处。所以虽然工作中有过无数次要离职的瞬间,但最后我每一次换工作,都是综合考虑对我将来发展有好处的,并没有因为情绪化或冲动让我做出过离职决定。
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                                    • Swallow  ZH Swallow ZH 已发布44个故事
                                      这是第三次想要离职了。
                                      想要离职理由:1、事业单位,一眼望到头。2、工资不高,还总是各项扣。3、时间盯得很紧,经常超时。4、工作没有成就感。
                                      先说时间吧
                                      上午8:30~12:00
                                      下午1:30~5:30
                                      中午我们需要回家,做饭,吃饭,再返回来签到,除了中午时间特别紧一些,其他时间还可以哈。但是手机联系很方便,就打破了盯班的时间,这八个小时之外的时间随叫随到,没有双休日。每逢上级检查加班到夜里2点是常有的事儿,工作和生活完全没有界限!
                                      事业单位想提升就是靠关系,说你有能力,没有也有,说你没能力,有也没有,总是一眼就能看到后半辈子的结果了,这是不争的事实。
                                      这些都不算,重要的是没有成就感。
                                      怀抱着教育梦来,总也没有梦实现的时刻,这是对于一个有梦想的人来说,最不能接受的事儿。
                                      所以想离职!
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                                      • 神秘菇 神秘菇 已发布16个故事
                                        第n次,简直不要太形象。我在这间公司工作十年了,中间换过俩次职位,都是在想离职的吋候做出的调整。当然中间出现的念头不知道有多少次。

                                        想离职的时侯主要是对自己工作不认可,感觉没有做出成就,对自己失望。有时候又安慰自己,既然领导几次挽留,甚至给自己换职位,应该也是对自己的肯定吧。

                                        通过自己学习心理学,慢慢的疏理自己的情绪,了解自己的思维方式,接纳自己,肯定自己。给予积极的鼓励,慢慢的让自己变得开阔,以后不管自己是否换工作,不管做什么,工作都只是自己生活的一部分,让自己的生活变得丰富,充实自己。

                                        未来可期。
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                                        • 啊Q 啊Q 已发布44个故事
                                          这个问题真的人生的一大难题,一边无数次想要离职,一边无数次没有勇气。

                                          刚出来工作时,遇到不顺心的想要离职,老板提出苛刻的条件时想要离职,被同事区别对待时想要离职,自己做不好工作时想要离职。

                                          离职成了每天在思考的问题,但是每次挣扎后都被现实打败,又退群了,还是好好工作最重要。

                                          为什么每次都会这样,因为担心离职后自己的工作能力不能达到对方的要求,因为没有足够的底气,因为没有可退的后路。

                                          人都是现实的,需要生活,每天压力很大,所以还是做好现在的工作,另一方面努力提升自己的能力,才是最重要的。
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