心理咨询师的性别比例问题是什么原因导致的？

不是性别歧视，主要是跟这个行业的特点有很大关系。在心理咨询行业，男女比例大概是1:3，男性占25%，女性75%。原因的话主要有三点：

1、心理咨询行业不是很赚钱。心理咨询前期的培训、督导等费用比较高，需要有较大的投入，还要花费不少精力去学，一般是需要3-5年的时间才能够在这个行业站稳脚跟。对于男生来说，投入这个行业的性价比太低，买房、结婚、照顾家庭等事情，光靠心理咨询是很难生存的。因此男生很少会选择这个行业，一般会选择金融、互联网等高薪的职业，经济决定了心理咨询师男性的比例会偏少。

2、女性温柔、柔和的特点适合心理咨询。心理咨询工作偏柔性，在于倾听、共情和理解状态，男性的话大部分人比较开朗、直率，擅于解决问题，但是对于情感的支持、把握程度要比女性弱一些，这一点是男人从事心理咨询上面的一个劣势。

相比较其它工作，心理咨询属于慢工出细活的任务，要求人的性格比较稳，沉着，富有同理心，另外对于物质和金钱方面也不能太过于看重。男性的话由于还有巨大的生活压力，做事情相对来说要追求果断、坚决的状态，这一点也不太符合心理咨询工作的特点。

3、男性普遍不太擅于表达。男性的特点在于执行，做，解决问题是强项，倾诉、表达是其弱项，哪怕是男性咨询师，即使很优秀的，也是人群中的少数，真正生活中能够表达、共情，擅于沟通的还是比较少，生理属性决定了男性在先天方面这个就要弱一些，跟女生相比不占优势。

说到底，心理咨询师的性别比例，是跟多个因素相关的，既有现实因素，也有个体和生理差异，这也造成了女性咨询师要比男性咨询师多的原因。

不过有趣的是，在心理咨询行业，虽然从业的咨询师女性占大多数，但是有成就、做得好的都是男性居多，随着年龄增大，男性在体力、精力等上面的优势会逐渐明显，职业生涯长、创造力强也是他们的强项，可以说男女咨询师上互有优势。