答疑馆首页
回答详情

2人

有同感

同事打招呼不理睬,好愤怒,不知怎么做维护自己权益?

回答数20

夜夜夜漫长

3星优质答主

关注
有用7
2021-11-18回答了:

亲爱的题主你好:



首先,我们说一下【愤怒】。为什么我与别人打招呼,别人却不理我而产生愤怒的情绪。愤怒的本质是对方看不到我们的需求,例如我和你打招呼,你就要都对我回应,这是你认为别人应该满足自己的需求,其实再从深处来说是自己没有看到自己的需求是什么,我需要你礼貌的回应我,我需要你在意我,其实都是在小心翼翼的在验证别人是否愿意搭理我们,然而对方没有回应,你以为对方厌恶自己,因为我们每个人都是害怕被蔑视,这也是在向别人的反应来肯定自己,而不是我们有底气肯定我们自己,这也就是我们愤怒的原因--我们不能相信自己,其实我们的需求是肯定我们自己。


题主可以想想这件事值得自己花费精力和时间去愤怒吗?

只是同事而已,不是任何重要的关系,只看利益是社会准则,也是生存游戏的玩法,所以这件小事还要去烦恼吗,我们需要专注的是属于自己的领域来提高自己,不理你,下次我们也以其人之道还治其人之身,别人打招呼,我们也可以不理别人,别人来问我为什么没看见,我们也可以找个借口,我确实没看见啊,能怎么样呢,我们只是来工作的而已。题主怎样认为呢?


其次,我们说【以“小 姓来称呼一个人”】。同事比你年龄小,还要叫你小范,一般来说,以“小 姓来称呼一个人”是上级对下级的一个亲切的称谓,会让下属更得到重视,感情更亲密的感受,你们是同级关系的话,对方这样叫你确实会给人一种不舒服的感觉,同时这也是一种情商低的表现。解决的办法就是直接表达你的想法,你可以说:你可以叫我名字吗,你这样叫我显得比我老。或者直接说自己不喜欢这么,如果对方坚持,你也可以叫他小  姓。


再次我们说【加微信私交】。只有朋友才会私交,同事仅仅同事,我们是来工作,不是交朋友,能在职场上交到朋友只能说是幸运的事情,如果工作上没有必要交接的内容,加不加微信都无所谓了,就算加上了,对方也不一定会把自己当朋友,只是你对同事能成为朋友的期待放大了,现在的人都比较复杂,表里不一的,所以自己要学会该装傻的时候装傻,但是绝不能成为真的傻瓜。在职场上也没有规定同事一定要加微信,有的公司甚至同事之间不能加微信,这里面是不是更有什么猫腻谁也不知道,那我们就是完成本职工作就好,达到老板的任务目的,赚钱就行了。


最后,我们说【职场维护权益】。有人的地方就会有冲突,工作中如果被误解时,要主动适时的解释,说明情况;当工作中受到不平等对待时,要及时沟通,合情合理地反映自己的想法和建议;当工作中受到领导无端的批评时,不要急于辩解、反驳,更不能对抗,要适时主动找领导汇报真实情况,求得领导的理解,除了能忍则忍外,我们该说话的时候要说话,该解释的时候要解释,该澄清的时候要澄清,不能当闷葫芦,不能只靠别人主动来理解你、来明白你,不是自己的工作不要承接,强化自己的专业能力并让老板看到,同时管好自己的嘴巴,能说的不能说的提前想一想。


希望以上对题主有帮助。

寻找我的私人社区 全部
催婚互助小...

催婚互助小... 排名(88)

分馆成员(33)

儿童情商教...

儿童情商教... 排名(58)

分馆成员(60)

相似问题

话题树
每一种付出,都值得被鼓励
  • 1元
  • 2元
  • 5元
  • 微信支付
  • 支付宝
打赏是什么?如何开通

你的邀答次数已用完

如何增加更多邀答次数?

分享问题或回答,每天可以获得1次邀答次数