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有同感

总想和别人搞好关系,搞不好就哭泣,自己不好怎么办?

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海子咨询

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有用2
2021-10-15回答了:

亲爱的题主:

      你好!

      从描述中看出你很想同每个人搞好关系,不管是同事还是陌生人。你似乎认为搞不好关系,别人也不会对你好。尤其是同事关系搞不好,大到升职,保住工作,小到工作衔接,自己都不会好受,也不会被接纳。可是尽管你的初衷是好的,但实际总会出现各种摩擦。你很苦恼,不知该怎么办自己能好受一点。

       看了你描述有以下几问题我们一起探讨一下:

1、你为什么总是想着同每一个人搞好关系

     不知你是否真的出于同同事搞好关系,在平时工作衔接,以至在升职,保住职位上自己能得到保障,这样的考虑才想方设法的去同事搞关系。如果这真是你的初衷,那你想想你工作的目的是什么?对你工作合格与否的考核标准是什么?决定能否升职的关键指标是什么?即使是同事关系搞好了,就能确保你升职吗?


2、真的能同每一个同都搞好关系吗?

     每个人性格、爱好都不同,就如同没有两片相同的树叶一样。你希望每个人都能认可你,你想想这种想法可行性有多大?


3、搞好关系是具体指的是什么?

    从你的描述,我似乎觉得你所指的搞好关系,指的是得到每个人的认可。不管是谁,做一件事要得到每一个人的认可,这很难。因为要想做到不同成长环境、不同教育背影、不同性格的人能同时认可一件事,这很难做到。但是,如果是同事之间都以礼相待,互相尊重,这就容易多了。对于陌生人,保持基本的礼貌,这也是人之常情。所以,如果你能将搞好关系更具体一点,可能你的感觉就会发生转变。


    好了,聊了这么多,不知对于这个问题自己是否更清晰些?总之,当你感到迷茫、困惑时,可以想想,同事之间的关系最根本的还是工作关系,处理好工作关系的前提是做好自己的本职工作。决定你升职与否、工作能否胜任,都是取决于你具体的工作表现。加油!!!


     




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