郭杨

故事达人/优质答主/词条贡献者

你好!

 

通过你的文字,很能理解你。这也许是我们大多数应届毕业生,或者刚出入社会的年轻人大概率上都会遇到的问题之一。看得出来,你想要的是一份安逸的生活,一个自由的人生,可是,现实的情况却并不尽如人意,至少,在当下是如此。

 

也许,这并不见得就是一件坏事儿,正所谓祸福相倚,有好有坏,何不借此机会,一起来梳理一下我们的过往经历。看看其中都有些什么资源,我们能利用这些资源做些什么?

 

首先,我们可以这样来看一个问题,工作三年,工作还是不稳定,一事无成。这是一个有可能出现的现状之一,也有可能我们发展得好,一切都非常顺利,这是另一种可能性之一。那么,现在的问题是,“我”想要这样的生活状态,我想改变自己目前的现状,那该怎么办?

 

其次,也就是你后面所提及的问题,想要安逸的生活,又对现状不满足,又不知道该怎样付出,以及你在后续所提及的一系列问题。

 

你想要知道的是,我现在到底该怎么办?我做点什么能够达成我的目标?

 

从客观事实上来说,这个心理预期实际上不太那么容易实现,在短期内不太容易达成,为什么?

 

实际上,一方面,我们可以说这可能是没有很好地自我接纳的原因,也就是我们并不接受我们现在的工作、生活、人生;另一方面,我们也可以说这是有目标,有理想,有人生追求的积极进取的心态,所谓水往低处流,人往高处走。

 

不知道你有没有注意到一个现象,就是,在你不满足现状的同时,在你憧憬安逸生活的这个目标里,你有没有再继续多问自己几个“为什么”?

 

比如,当你说我工作三年,工作还是不稳定,一事无成。那么,你是否有考虑一个问题:在这三年之中,或者是在你最初选择这个职业,选择这个具体岗位的时候,是不是存在着一些考虑不够全面的现象?

 

三年时间,对于一个职场新人来说,说长不长,说短也并不短了,按照通常的理解,一到三年,也就是我们职业的初始期,也就是说,我们至少要完成的一个职业目标是弄清楚以下几个问题:

 

1.这个职业是不是我心之所选?

 

2.这个岗位对我来说有没有发展前景?

 

3.是因为我的兴趣不在该职业岗位,还是说我的能力与职位的匹配度不够?

 

4.我是继续在这里做下去,还是说我一边继续做这个工作,一边要着手考虑新的职业方向?

当我们弄清楚了这些问题之后,我们能够很好地回答这些问题之后,或许,我们就会对自己有一个更真实更立体的认识,对我们接下来的目标选择和职业规划方面,就能够提供一份很好地原始数据资源,通过对这些数据的理解与分析,我们就会找到自己的方向和策略。

 

这里,我们可以借用MBTI职业测试工具来进行了解,还可以借用SMART目标制定工具来进一步具体地落实我们的任务目标。

 

当我们了解了自身基于职业的优势与不足,当我们写出了自己具体可执行的目标时,我们就离安逸舒适的生活更进一步了。

 

相较之下,或许,我们要意识到,正视工作,面对现实,接纳现阶段的自我,允许现阶段的自我状况的出现,或许能够帮助我们更好地理解自己,理解工作。

 

而当我们理解了自己想要什么,可以通过什么样的路径和努力来达成目标的时候,我们的焦虑和压力就能够在一定程度上得到释放,当焦虑和压力不再成为目标的阻碍,而是转化成实现目标的动力的时候,我们对自己的评价也许就会截然不同。

 

因而,一些消极的情绪,负面的评价,外界的评判,我们就能够以一种相对平和的态度去面对,就能理解其中的价值。当我们的工作做好,当我们自身的情绪和态度发生了积极地转变,当我们实现了职场和人生的第一步跨越的时候,我们的目标就有了实现和超越的可能。

 

这就是我的回答,祝好!


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