终于离职，曾经一起工作的同事闲聊群要不要退？

你好，

有幸给到你些建议。

看到了你的文字描述，如果没有猜错的话你是一个宝妈，因此在你阐述的问题当中，一共包含了两方面需要进行进一步剖析的内容：

*自己层面

*宝宝层面

【我们先从自己的层面说起】

*首先，这个公司带给你的【感觉是不好的】，并且给你【带来了病痛】，另外，当你时隔一段时间再看这个群聊，仍然会【牵动你的情绪】。

以上的这些内容，我们能够判断的是，这个公司给你带来的伤害是巨大的；从另一个层面来看，我们同样需要思考：在这个单位的10个多月，工作技能上是不是有所提升？或是待人接物方面？或是其他。虽说我们现在已很不愿在考虑这个单位的过往，但这些内容希望你可以以一个【旁观者】的角度，来【审视】，这回给你带来帮助。

情绪上的伤害已是事实，但【这段经历是不可多得的】，毕竟有的人经历过，有的人却没有。

在痛苦过后，平静的我们进行总结分析，【慢慢通过自己治愈自己】，你是可以做到的！

接下来是【宝宝方面】

*你是一个好妈妈，希望孩子是乐于交际的，希望为他争取一切【好的机会】，但是值得我们注意的是：当我们仍然选择与领导交往、与领导的孩子交往时，我们【是否已经有十足的把握自己已经是被治愈的？】，因为没有治愈（抚平这段创伤），那么之前的痛苦经历仍会循环上演。

学会爱自己，才能更爱他人。

你的宝宝会有自己的交际圈，也相信他会找到志同道合的朋友，我们在能力范围内帮助他之后，也需要适当的放手，让孩子自由地生活在他的世界里。

同时，如果你觉得因为自己的原因导致自己的孩子没办法跟领导的孩子一起玩，我认为你并不要担心。这并不是你的错，这是属于你自己的经历、是你跟宝宝未来共同的经历、同时也是宝宝自己人生的宝贵经历。

希望以上内容对你能够有帮助。

祝一切顺遂。