工作十年后，对工作厌倦了，不知道自己想做什么？

亲爱的题主你好，看到你的留言，非常理解你，工作多年对于现有的工作越来越熟悉，但与此同时，工作似乎也没有了挑战性，工作也会让你有倦怠感，在工作中没有追求，或者说工作不能给你带来任何满足感和自我价值的体验感。因此你选择离职，重新调整自己的状态，但当你要重新入职职场时，你产生了迷茫感，不知道自己如何选择，从事以前的工作对于你来说又回归到以前的状态，换其他行业，又对自己没有信心，所以你不知所措。

对于从事HR的人来说，给你的职业建议是：

1、首先审视自己，规划自己的职场目标。从留言中，你从事了很多岗位，最后你也选择出了自己适合的岗位。那么对于这个岗位上，你目前可以从事很好，我想你应该也有所有了解，你没有改岗位的职业规划。可能你觉得自己在招聘岗位做的很好，但在我看来，你只是完成本职的基本工作而已。其实每个岗位都有很长远的内容，招聘岗位看起来只是做一些发布岗位信息，筛选人才，甄别，然后给领导选定就可以了。可是你有没有了解招聘这个岗位对一个企业未来发展是有前瞻性的。你所招聘的人才，要能适应公司未来10年的发展需求，人才储备上，也是招聘岗位所要考虑的。当你发现这个岗位上还有很多需要自己学习的东西，你才会让你的有对岗位的兴趣，提升自己的动力。所以，不伦什么岗位，你都要有自己的职业规划。你要知道自己是否能够岗位提升，如果不能，那么在这个岗位上你要学习到什么？自己提升到什么程度，都需要给自己做好规划。

2、重新踏入职场，要想好要什么，有的人看着薪酬，有的人注意提升自己，有的人需要岗位做踏板，那么你需要什么？考虑需求的时候，尽量选择一到两个条件满足即可，要知道鱼和熊掌不可兼得，工作也是一样的。选择大公司，那么压力也承担的比较多，或者说，工作不多，但是工作量也不算多；如果选择小公司，那么加班，工作量是比较大，有些待遇条件相对少一点，所以按照自己的需求，来做选择。如果你想夸行业，建议你先考虑自己感兴趣的，这样学起来压力会小点，动力会多点，同样，你需要学习的内容也很多。所以你要慎重选择。

最后，知己知彼方能百战不殆，所以，选择的公司，如果进入面试时，尽量做好公司的了解，你是做过招聘的，面试技巧想必你也是比较了解的，所以，尊崇自己内心选择，就是你最好的选择。