Amy学心理~

Lv2  小海葵

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抱抱这位朋友,很理解你的感受。 


火,代表愤怒;痛,代表悲伤。


从叙述来看,你的内心充斥着愤怒和悲伤的情绪。


因为火在大脑,悲伤在胸口,这是在辞职后才有的情绪体验,所以大胆猜测一下,在与原公司领导或同事的关系连接中,你其实非常不满意,在公司你可能觉得大家处处针对你,为难你,甚至你辞职的理由可能正是如此。对此你感到非常愤怒。


然而,在这个愤怒的下面,是深深的悲伤。你觉得没有人理解你,没有人在乎你,没有人关心你,其实你很渴望与领导,同事建立起良好的关系,你甚至希望他们可以像朋友那样会理解你,扶持你。

然而,你并没有得到你所想要的。

你内心被理解,被接纳,被关注的需求得不到满足和实现。


”火熄灭,大脑一片漆黑,自己也没有心了。“

领导同事不但满足不了你内心的渴望与需求,他们对你的态度和行为反而让你更觉得心寒,绝望。

从公司离职,似乎连你最后一线与这个世界连接的希望也被断裂开来。


抱抱自己,双手环膝,让自己感受一下被拥抱的感觉。

永远的要记得,哪怕别人给不了我们拥抱,起码我们还可以抱抱自己。


问问自己的内心,自己内心的需求到底是什么?怎样才能满足自己的需求?曾经做过那些努力和方法?是否有效?是否还有其他的方法来满足自己?


也许职场中的不被理解和接纳,只是你人际关系中的一部分。


”感到全世界都无法理解我“,说明你在生活中其他的人际关系中,也是没有很好的与人建立起良好的连接。


心理学中有句话说:我们的所有问题,都是人和关系的问题。

我们和父母的关系,和爱人的关系,和孩子的关系,和领导同事的关系,甚至是我们和自己的关系。


建议你可以看看《非暴力沟通》一书,可以改善与人沟通交流的方式,有利于改善人际关系。

另外,可以多学些职场方面的书,毕竟职场中的领导和同事,有时是不同于家人朋友的,我们也需要学会如何在职场中生存。


未来可期,祝早日遇见更好的自己。


  • 人生答疑馆
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