Amy学心理~

Lv2  小海葵

咨询达人/互动达人/心理作者/优质答主

抱抱这位朋友,很理解你的感受。


不同的职场背景环境,其中的文化也是不一样的。对于公务员来说,有些地方相对于个人能力而言,大家更看重的是个人的人际关系和家庭背景。

虽然现在不提倡在单位内部拉帮结派,但其实仍会存在“站队伍”的情况。如果队伍站错了,那么轻则被边缘化,重则被欺负打压。


虽然从叙述中看,你是不受欢迎的,但其实你也有自己的优势。部门已经换过3任领导了,但你依然在这边工作,这一点就已经证明你比那些领导强的多。

一般来说公务员应该是更相对稳定些,然而你的部门领导却不断更换。这不排除其实整个部门的管理或人际关系其实本身是存在一定问题。


有几点建议可以给到你:


首先,问问自己是否想继续在这个部门工作。如果仍是希望继续工作的话,那就需要我们改变自己,来适应部门氛围。如果你以前是对谁都冷漠,强硬,那可能就需要变得热情,温和一些。


比如对于领导的批评,改变以前当面流露出对领导不满的态度,而是要更加圆滑。

更直白点说,就是磨圆自己的棱角,来适应职场环境。


对于同事关系,也要积极改善。

虽然自己本身没有背景,那我们可以创造背景,比如把“某个家庭背景好,或人脉强大的同事”变成“我的好朋友,我的兄弟”。


虽然父母没有为我们的人际铺路,但当下你已经是有着公务员的身份了,就更加该好好利用它来为自己的人际铺路。

这不是什么坏事,也不是什么腐败的事,更不需要去抵触它。


其次,如果不想继续在这个部门工作,那可以尝试着申请调到其他部门。或者继续考其他单位的公务员。

但如果自己本身存在的问题得不到改善的话,那换到其他部门或其他单位,这个问题可能依然会存在,甚至会比现在的情况还要糟。


最后,如果觉得事业单位或国企环境并不适合自己,也可以尝试着在有一技之长的前提下到私企工作。这可能需要你更加的去学习一些技能及不断提升自己,毕竟私企是不稳定的,竞争又是激烈的。

不论是国企还是私企,都是各有利弊。只要自己做过选择之后不会后悔就行。


未来可期,祝早日遇见更好的自己。




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