什么是强化？正强化和负强化有什么区别？

亲爱的题主您好，感谢您的问题分享。

什么是强化？

强化是指通过某一事物增强某种行为的过程。

斯金纳提出的正强化和负强化有什么区别？

在斯金纳提出的在操作条件反射中，指正确反应后所给予的奖励(正强化)或免除惩罚(负强化)。

1.正强化：也成积极强化，给予一种好刺激。为了建立一种适应性的行为模式，运用奖励的方式，使这种行为模式重复出现，并保持下来。例如企业对积极提出合理化建议的职工颁发奖金。

2.负强化：也成消极强化，是去掉或者消除一个坏刺激。为引发所希望的行为的出现而设立。例如企业不允许在工作时间打个人电话，一位员工有这种习惯，这种行为一出现就受到指责，但一旦他停止这种行为了，就应立即停止对他的指责。

二者的区别在于，正强化是通过积极的刺激来刺激行为的强化。而负强化则是将一个不好的行为，强化去除。

例如：

1、正强化一般在企业管理中是非常常见的手段，比如企业管理中的绩效考核，通过考核，促进员工的工作动力，激进员工为企业发展做出努力，而最终以奖励的方式，强化员工工作的中的各项行为。达到企业激励员工的目的。

2、负强化则是针对员工的不好的行为时，企业一般会通过制度来惩罚员工，会以处罚、通报、批评等方式，来去除员工不好的行为。

相关内容：

除了正强化、负强化外，还有正惩罚和负惩罚。

1、正惩罚：施加一个坏刺激。这是当不适当的行为出现时，给予处罚的一种方法。

当儿童出现不适宜的行为时，家长可以施加一个坏的刺激，给儿童一种处罚的方法。通常正惩罚采用的刺激都是儿童激励避免的刺激，这种刺激一般都会令儿童感到不快。从而是儿童改变自己不适的行为。

2、负惩罚：去掉一个好刺激。这种惩罚比之正惩罚更为常用。当不适当的行为出现时，不再给予原有的奖励。

当儿童出现一个不适行为时，去掉一个好的刺激，即不给原有的奖励，以减少儿童出现不适行为的概率。

强化是非常适用于行为矫正的方法，一般在儿童成长过程中，对于儿童行为，我们也比较建议家长可以通过强化的方式给孩子建立良好的行为习惯。

以上是我个人对强化的理解，感谢话题分享，希望可以相互交流，一起成长。