四十男人无技术资金，上有父母，下有初中孩子，择业难

题主您好，很高兴回答你的提问。看到你在问题描述中提到自己人到中年的正在面临的危机，非常理解您当前的处境，经济危机的确是会有「一分钱难倒英雄汉」的现实无奈感。正如您提到的，每一次危机其实都是之前的路没有走好的结果，但请你也要相信，危机也是转机。

我是盖洛普全球认证优势教练Emily，也是一名职业生涯规划师，在过往1对1个案咨询中，成功帮助了超过300位不同年龄阶段的学生和职场人解决了职业生涯发展不同阶段中的诸多类型的困惑。

结合您的问题，我想谈几点看法。

| 提炼优势，持续发挥

看到您在过往从事过很多行业和岗位，人到中年就不要再拿着自己的时间去试错，而是结合自己过往多份职业经历去提炼，你更擅长和人打交道还是和处理事务工作？你更喜欢实实在在的实物还是喜欢接触一些理念？你是高效率的办事者还是春风化雨的协调者？这些都会帮助你定位你接下来要做的事情的范围。

同时，关于技能方面的了解，可以通过问问自己“擅长做什么？”这就是你的技能，擅长的意思就是你做一件事做的比别人又快又好，千万不要觉得自己没有技能，每个个体都有自己独特的优势。

| 转换求职视角

不妨转变求职工作的视角。比如不选择全职类型的工作，而是去尝试或考虑兼职或项目制合伙的形式。现在很多科技行业里会提供一些诸如「咨询顾问」的岗位，也有一些财富管理公司提供一些理财顾问的岗位，他们会优先选择从银行内退下来的人合作。

你还可以去找找医疗、大健康行业的公司是否有这样的合作机会，可以多发动身边的朋友或者去参加一些医疗行业的展会、行业协会去获得这样的岗位信息或机会。

| 稳扎稳打，积累经验和品牌

中年人最好是不用操心找工作的事情，而是操心自己的事业与时代发展结合。当你在一个领域里做到一定时间，如果业务能力强，工作经验丰富，工作其实是在等着你的。这个后顾之忧解决了，剩下的还是奋斗，持续行动奋斗，为社会创造更大的价值。

最后，既然是劳动别忘了建立自己的一些口碑和品牌意识，能够在圈内有一定的“个人品牌”。也就是行业里有很多人知道你，而且是知道你的好名声。这样才是个人成长的“复利式”发展。

以上，希望会对你有帮助。

加油。

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