Amy学心理~

Lv2  小海葵

咨询达人/互动达人/心理作者/优质答主

抱抱这位朋友,很理解你的感受。


34岁的年龄,能找到一份适合自己,自己又喜欢的工作非常不容易,所以你希望自己能在这个岗位上长久的发展。

然而,如果不是国企或公务员等有编制的岗位的话,我们知道任何私企岗位其实都是有可能会发生变动的

尤其是在我们这个年纪,这时就需要我们提前去做更多的准备来应对职场。


首先,与领导同事关系融洽。

很多时候,辞职的原因不是说工资不到位,也不是说能力不够不能胜任,而是因为领导觉得你不行,或者你觉得领导不行,如果跟同事领导关系紧张,一到办公室就闹心,更别提好好工作了

所以,良好的同事关系,良好的办公氛围很重要。


其次,工作与家庭平衡

这个年龄段的人一般都会有家庭,甚至可能会有孩子需要照顾。

如何更好的在工作与家庭之间进行平衡协调,这点需要我们去思考。

很多30多岁人会放弃工作的大部分原因是家里没人帮忙照顾孩子,老人孩子生病时请假频繁等等。


另外,培养自己的一技之长

在职场上有两种人是很难被替代的,一种是管理层,一种是技术类。

即使被人替代,那么他也会很快重新找到工作,而且收入不会受到影响,甚至会有所提升。

这就需要我们对自己有个清晰地定位,自己以后是走技术路线,还是走管理路线


最后,问问自己,除了现有的工作外,自己是否可以发展其他的职业方向。

如果有一天,这个岗位真的保不住了,那我还可以做什么?还可以往哪方面发展?


未来可期,祝早日遇见更好的自己。

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