习月道

Lv0  小虾米

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你好楼主,跳槽与否,这个确实需要慎重考虑。
从外到内有几层,你看看,每一层你的选择。

【第一层 大环境】
你所处的行业是生长期、成熟期、还是衰退期?
行业在疫情影响下是否还可以健康发展?
未来大环境变化对该行业冲击度如何?

【第二层 行业内】
有没有顶尖企业?
你现在所处的A公司在行业内排名
你未来要去的B公司可能在行业内排名

【第三层 公司内】
你在A公司能获得的价值:
1、金钱收获:除了死工资,其他暗箱操作的收入能否实现财务自由?
2、人脉收获:有多少人看好你,愿意与你合作?除了现在B公司老板,未来还有哪些人可能想挖你?
3、行业地位:你在行业内能否积累名气?是靠这家公司积累的还是你有自己的一套方法积累?如果没有积累,B公司能帮你积累吗?

【第四层 你自己】
1、如果没有B公司挖你,你会选择离职找新机会吗?
2、你在意底薪还是提成?你在意可支配的自由时间还是可以拼搏一把的创业状态?为什么?
3、50%提成让你的感觉很好,为什么还犹豫,你在担心什么?
4、如果有一个C公司出现,想挖你,底薪和A公司一样,提成和B公司一样,你会直接去C公司吗?如果去,是因为什么?如果不去,又是因为什么?

有些问题看似是问题,其实,答案就在问题里。
全局观、整体观要有的同时,还有照顾好自己的内心。

如果安全感不够,B公司可能不适合你。
如果价值感不够,A公司可能不适合你。
好的公司是能够滋养到员工这些需求的。
看看你缺什么,谁能现阶段给你滋养。

【第五层 其他人】
1、你如果抛弃A去B,A里面的谁的看法会对你很重要?你会担心谁对你的评价不好?
2、你去B公司,发生什么事,遇到哪种人会让你产生离开的想法,后悔加入B的这个选择?
3、你从A到B,你在乎的人,谁的想法会影响到你?

如果你很在意一些人的看法,那你需要问一下自己,为什么他的看法对我来说很重要。


最后,没有完美的选择,所有的选择都是有得必有失,失去的能接受(承受),那么得到的就都是意外所得。

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