职场中领导回避你的眼神接触，不正眼看你是什么心理？

你好：

       和领导在工作中产生了不愉快，之后的工作中发现领导的状态有些异样，主要是关于眼神的回避和躲闪，对他人都比较正常交流，只有对你的时候没有精神交流，这让你有很多的困惑和不解，因为还不了解你们工作中其他时候的相处模式，所以也只能探索和分析了。

分析了解问题：

1、最近和领导因为工作闹了些矛盾，双方都不愉快。之后的部门集体会议你发言过程中领导会正常看向你，但是当你发现他的观察后，他的眼神立即发生了躲闪，不和你对视，这种情况会议过程中重复了很多次。

——不知道你们因为什么原因发生冲突，但从领导这个行为的角度大概有以下几种情况，你可以回想下：

a、他对你产生了反感，开始对你有意见了；

b、害怕跟你再次产生冲突，怕眼神交流让你产生误会，他可能害怕你；

c、发现自己错了，不好意思要面子，没办法面对；

d、领导本身也是不会处理人际关系，不会面对产生问题后的人际关系；

2、轮到他发言时，在你看向他的时候，他特意把眼神投向了左上方，避免看向你。
后面的日常工作安排也是，沟通中会和别人对视，保持眼神交流，不和你眼神接触，只有在你不看向他的时候，他才会看向你。

——领导的这种异常表现，至少说明他不太会处理情绪问题，因为毕竟你是他的员工，他需要有大将的风范。你们的性情也不是很合，他正好Hold不住你。但如果不是什么原则性问题，也是需要调整下自己与领导的相处方式的，毕竟他是你的领导，你们之后还是有很多的接触的。

3、请问这种情况是什么内心活动？厌恶，心虚，愧疚，放弃还是有所不利于我的决定？

——你的分析都对也都有，但是你需要思考的是，你是员工，他是领导，如果不是重要的事情还是不要跟他起冲突的好，毕竟你还在这里上班不是吗？得罪他对自己也没有好处不是吗？

结束语：

祝你幸福快乐！祝你也能够处理好与领导的关系！有困惑，可私信！