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利他行为的心理学科普


  • 关于利他的「人格 & 性格」

1⃣️五因素模型(大五模型)中,许多学者达成了人格有5个特质的共识。其中一个为「宜人性」:具有信任、直率、利他、依从、谦虚、移情等特质。

2⃣️德国心理学家斯普兰格(E. Spranger, 1928) 从价值观的角度出发,依据人类社会文化生活的六种形态,将人划分成六种性格类型。不同的性格类型具有不同的价值观成分。其中,「社会型」这种人能关心他人,献身社会,助人为乐,以奉献社会为人生追求的追高目标

3⃣️美国心理学家莫瑞(H.A. Muarray, 1938) 列举了人类15种需要。其中包括助人需要(nur)。

  • 当客观事实/情景符合主体的愿望和需求时就能引起积极的、肯定的情绪。例如,看到助人为乐的行为会产生敬慕

  • 工作中的积极情绪对创造性、毅力和助人行为都起作用 (Brief & Weiss, 2002)。有的研究还表明,当个体出于最佳健康状态是,更愿意做出各种助人的行为

  • 上级环路倾向于与长期的、抽象的目标相连。如一个人确定某种抽象的善意的目标——乐于助人


📚参考资料:普通心理学(新世纪高等学校教材)


⚠️但是!助人行为并非是一种纯粹的利他主义,而与利己主义有关。


👉🏼社会心理学的视角


- 利他行为源于同理心
1. 感受到别人的痛苦会使我们感到悲伤,为他人提供帮助能够缓解我们的悲伤。
2. 当我们站在别人的角度思考时,会让我们感到自己和另一个人之间有一些共同点,因此帮助别人就是帮助自己。

🌰志愿服务行为有利他主义成分,反映了人类对他人福祉的关注。但有利己主义成分,因为志愿者可以从中得到利益(成就感,或者是志愿者这段经历可以作为简历的加分项之类的)。

📚参考资料:
酷炫脑文章《帮助别人其实是自私的利己主义吗?》
作者 | Lea Winerman    
翻译 | 张柳依

👉🏼进化的视角

理查德·道金斯提出:“我们生来是自私的。”因为人类为了求生,要面对“适者生存,优胜劣汰”的机制,只能选择自私。虽然也可以看到不少动物为了保护群体利益表现出利他行为,但是跟上文提到的相同,它们只是最大限度保存现有利益而做出表面上的利他行为,其目的还是利己。

🌰控制生育并不是为了种群的利益,减少对食物等资源的竞争,而是为了最大限度的保存现有的子女成活。因为子女越多,能享用的食物越少。所以控制生育的行为表现为利他,但目的确实是自私的。

这种基因在人类进化进程中依然保留着,因为可以更好地生存更好地竞争,因此到现在这种现象仔细观察还是可以发现。

📚参考资料:

《自私的基因》

作者 | 理查德·道金斯

👉🏼博弈论观点的视角

根据“囚徒困境”, 我们会完全根据自身利益所做出的的最优选择,却未必能带来整体利益的最大化,甚至牺牲整体利益而满足自己。


💡回到问题“人们会选择利己还是利他?”我的答案是:没有纯粹的利他行为,因为背后目的都是利己。

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