陈文心

Lv2  小海葵

咨询达人/心理作者/优质答主

你跟你的咨询师已经共同工作快两年了,说明你对她还是认可的。只是在某些方面,某些时候,你感觉到她不够理解你,感受到她对你的那种不认可。这时候咨询师建议找一个人本取向的咨询,我认为你现在的咨询师还是比较认真负责的。首先对她的态度应予肯定。好的咨询师就知道应该自己的长项,也了解自己的不足。当发现自己不足时,要么找督导 ,要么转介。这都是一个咨询师负责任的做法。

同时,我也想告诉你的事,咨询师跟来访者也有一个匹配的问题。有的咨询师水平很高,但有些来访者对他的咨询风格不认可,咨询关系难以建立。这也是常见的现象。如果你发现跟现在的咨询师沟通上存在问题。可以和咨询坦诚地交换意见。如果没有改善,换咨询师也不失一个好的选择。

从理论上来讲,人本流派的咨询师是以为来访者为中心,善于倾听,共情,对来访者积极关注。但现实中,咨询师的素质与什么流派没有直接对应关系。与咨询师本人的修养有关系。所以,并不是说人本取向的咨询就一定能做“善于倾听,共情,对来访者积极关注”。有时候对咨询师持有过高的期待反而会影响咨询效果。

所以,换不换咨询师,可以与你现在的咨询再沟通一下再作决断。

  • 人生答疑馆
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