一头八爪鱼

Lv1  小珍珠

优质答主

题主你好,你在描述中提到了“以前幼稚,傲气,经常口无遮拦。反过来,不想跟人交流。” 如果换位思考,你有一个同事有以上的问题,那么你会“提拔这位下属”吗,你会“对这位同事热络”吗,会“信任他”吗。首先在心理要把大家对你的回馈合理化,因为他们并不是无缘无故对你“不友好”,一切都“事出有因”。


第二,你在描述中提到自己会做出如上行为的原因可能是“寂寞孤单,从小有点自闭,导致现在不会搞人际关系,不太会说话。” 从而想要辞职。我的建议是,可以做着现在的工作,然后骑驴找马找一个离家近的单位。一方面这是出于对家庭的负责,另一方面,如果辞职回家没能及时找到工作,可能会加剧题主的这种无力感。


第三,建议题主给自己放一个长假,好好思考一下抛开外部条件,自己能做些什么。诚如我上面所言,如果你曾经的幼稚,傲气,不会说话不是一个突发性事件,而是曾持续过一段时间。我们不能要求别人在短时间内改变别人对自己的印象,好好思考一下,自己能做些什么,对抗这种无力感。而不是不停地对外部条件给予自己的这种无力无限重复和循环,因为,它们都事出有因,所以,如果要改变现状,也只需要一个持续的原因就可以,一切其实并没有那么难。


最后,题主,遇到事情一定要想办法看一看“自己的力量”的作用。冰冻三尺非一日之寒,我们并不能希望这些冰莫名其妙就化开了,如果寒是因为我们造成的,那我们也一定可以找到温暖之物。加油!


  • 鲸厂问答君
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