最近和同事闹矛盾，我该如何处理复杂的机关同事关系？

题主你好。

我们先来梳理一下事情的经过。题主说同事A是一个比较以自我为中心、很自私、受不得一点委屈的人。题主和同事A，从开始的蜜月期到现在的彻底闹掰，两个人已经发生过多次争吵，互相埋怨。

题主和另外一个办公室的两位姐姐关系还不错，在私下里也吃过几次饭，和这两位同事聊过和同事A的矛盾。

题主现在担心的是，应该如何处理好和同事A的关系，以及和另外两位同事的关系如何把握。

和题主几个小建议。
①和同事A的关系，最好还是能改善一些。毕竟在一个办公室工作，两个人如果彼此埋怨，那相互都会工作不开心。我觉得题主可以先从自己出发，让自己做出改变，主动一些，看看这位同事有没有一些其他的闪光点呢？多想想她的好处。

②和另外两位同事的关系，在聊天时尽量不要涉及和其他同事的矛盾。因为你也不清楚，这两位同事和你说的同事有没有什么关系。这样做不仅对自己有好处，也不会让另外两位同事感到尴尬。你们可以随便聊吃、聊喝、聊玩，但是尽量不要涉及到工作上的事情。

③如何改善人际关系呢？建议题主先从自己开始改变，尽量发现他人的闪光点。如果一直看到他人的缺点，那你总是会对他不满意。

④积极乐观。

题主可以有一个积极乐观的心态，想事情不要太消极，太负面，给自己多一些正能量，这样自己每天也是开心幸福的。

给题主推荐一本书籍《非暴力沟通》，在这本书中会告诉我们，应该如何用温和的方式和他人相处。

我是笑笑，希望我的回答能对你有一点点帮助，世界和我爱着你。