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35岁女,国企人际困惑,不加班就得承受挤兑和谴责? 回答数17

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2020-11-30回答了:
楼主好,同是刚回职场二胎9个月的妈妈的我特别能理解你又喂孩子又平衡工作的难处。
你的问题看似是,因为不加班而遭到同事的排挤,其实是一个孩子的母亲怎么样去平衡家庭孩子和工作之间矛盾的问题,这也是任何一个职场妈妈,特别是在喂奶的妈妈都有可能会面临的问题。我猜想你的那个领导,要么有可能是单身,要不然的话他可能并没有孩子,因此他并不能理解你作为一个喂奶的妈妈的难处,更重要的一点是你们的立场并不相同,他作为部门的领导,他更多的会站在公司的角度去考虑。他需要完成的是部门的任务,他完不成任务,有可能也会更大的领导,会给他压力。
我建议你就是只是就事论事,把眼前的这个任务完成好就行了,不需要太多的去在意其他的事情。因为从企业的角度来讲,更看重的是结果,而不是讲人情味。其实你现在是国企的单位,是非常不错的单位,我也能够嗯理解可能你还要喂奶,特别是如果不喂孩子的话,奶还会很磅,家里也只有一个老人,而且已经快70岁的老人了,去带孩子也确实有诸多的不便,但是我们既然已经回到职场,那我们也要去完成好这份工作,临时有了加班的任务,这个也不是常态化的事情,把任务完成好,其他的不需要考虑太多。要不然以后再遇到类似的事情,你内心可能会特别的委屈和压抑。加油,这一切都会过去!
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