在工作单位被同事用下三滥手段整得死去活来该怎么办？

非常慨叹看到发生了这样的报复事情呐，让人很头疼也很揪心，也让人联想到职场上恶意竞争与冤冤相报的原理，或许因为你们的关系不好，终究会因为各种性格还有行为导向让事情有负面的走向，老教师因为她的各种念头她用下三滥的手段报复你，并且通过人际关系各种引导安检员硬拉住你安检发生争执然后呼叫了她老公即驻站民警然后事情就闹大了。

或许这就是因为彼此工作上的纠纷矛盾没有解决然后扩散到了现实生活中，或许你们真的需要好好交流，避免让事情继续恶化哦，可以感受到你的愤怒委屈，这似乎是关于职场适应的问题，你是否知道这个老教师为什么排挤报复你呢，是否你是唯一一个被报复的人呢？

∩工作单位被同事用下三滥手段整死去活来
∩你小学老师美术和学校年长美术老师不好
∩因为一件事彻底闹僵且领导最终支持了你

★★闹僵
★★报复

同事关系不好并且通过睚眦必报的那种性格可能会让关系更加恶化，你的认知也在决定这件事情要如何发展，在地铁站安检的时候你觉得你是否有什么启发，下次你会怎样做会更好些，你和老教师真的要这样互相针对吗。

♠♠♠同事关系的交恶容易让环境变得恶劣
♠♠♠对排挤者话语进过滤并尝试适当宣泄

¶¶¶¶对于讨厌的人负面行为的界限
¶¶¶¶坚定表明自己的立场进行过滤

遗憾的是因为这件事情正好学校在抓师德师风建设，你被当了典型受了重罚公开检讨被当笑话看了，这件事情的确挺让人叹息的，你的感受可能也会各种五味杂陈委屈痛苦耻辱或者愤怒，这也说明同事关系维护的重要性，如果彼此关系都是互相尊重或许安检这件事情也不会那么纠结，而你自身可能也要对某些事情进行深度思考。

不知道你们刚开始的故事如何，也许这早就是很久以前就出现了的事情，只是现在事情已经演变得非常曲折，如果这种排挤已经构成了一种暴力伤害，或许需要将此报告给你的上级的领导，并且进行心理咨询抚慰你内心的伤痛，不要因为你的愤怒或者畏惧而私下解决，这需要留在工作场所，因为老教师的行为让你出现各种负面情绪，那么你可能是承受挫折的受害者需要受到保护。

对方需要为自己的行为负责，尝试与她讨论。你可以问她为什么她会表现出如此诡异的对你的态度，你需要抵消负面影响，尝试帮助自己看到积极一面而不是负面。告诉你情况没有自己想象的那么糟糕，或许还能改善自己的工作环境。你可以让自己远离排挤你的人，可以与你的领导进行一对一的交谈，并告诉他们为什么你会遭遇这些事情，是否这个人可能已经习惯了她的排挤行为，以至于她甚至没有意识到自己正在这样伤害你呢。

你得到了自己想要的结果她开始伺机报复你，如果可以的话请其他同事也参加进来，是否她只是排挤你呢，如果有其他同事帮忙会产生更大的影响。你可以了解她的行为为何会如此困扰你，被该人的举动所困扰？你不需要容忍职场冷暴力各种暗暴力报复的发生，你可以获取足够的帮助，你内心的那些不适情感也需要尝试进行适当的宣泄出来呢。对方的某些话语行为没有表现太多尊重，这让你非常不舒服并且无奈愤怒，所有的关系包括工作关系都需要缓慢但基本一致的方向，当人们关系进展得很慢并且花时间相互了解时，人际关系的效果最好，你们仍然需要达成协商避免互相针对，建议进行协商与心理咨询，祝好喔。








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