家族企业最大的障碍就是不信任任何外人哪怕你极度专业,
也会有个完全不懂的人在上面做管理,
既然你新去面试的公司和现公司是同行或者老相识基本分已经在那里了,
无法提升印象了除非你做出了特别大的业绩或者贡献,
要不然两面随时可能以此来噎你
如果你是个思想超前比较有创新力的人有急需平台和认同,
理想的企业应该是互联网企业、风向标企业、年轻态
还有一点你需要了解任何公司录用前都需要做尽调
所以有始有终不要丢下烂账
建议你再换一个思路尝试一下自己的想法在这个家族企业里
既然你们约定两个月就全部放开顾虑全面落实想法
也不排除你自己自我设限而不敢太创新
其实老板都非常务实求真因为他们的衡量标准是业绩
你能不能站在老板们的视角去落实你的创想
没有一个老板不喜欢变现厉害的员工