浅喜深爱心理

心理作者/优质答主/分馆馆长

看完题主的文字,心里突然涌现出我小时候走吊桥的感觉:想去对面的山头,但又怕吊桥不够安全,然后各种思前想后、犹豫不决。。。。。心里那个反复的矛盾啊


当我现在回过头来看,其实,我们所做的选择,背后都是有动力学的原理


❤️从感性层面讲,你对现有工作已经有天花板效应了,那么想离开的动力是非常充足的,只是没完全想好,离开之后又如何获得一个“安全”的工作

❤️从理性层面讲,当你通过分析,有九成把握能跨行成功,那可能你就不会纠结了。可是,目前没有这个九成把握,甚至连五成可能都没有,那么,自然动力就打折扣了。


就你说的文字中,我更多的感受到你是一个特别偏重安全感的人:

【本人目前在国企工作】,看重工作的稳定

【工作了好多年没升迁】,会按部就班,但不会刻意冒险让自己在人群中“出色”

【想要的已经找到了,但是也不知道何时能够让它养活自己】,对新工作的发展担心


为什么这么注重安全感?一定要有十足的把握才去做吗?八成把握行吗?五成呢?甚至三成呢?


收益和风险成正比,这也许就是你的伙伴薪水高的因素之一,但是,他们也很有可能会被裁员、会因为完不成项目扣奖金、会因为996而失去健康……而你的工作,是安全而稳定的。


荣格有句话:除非你把潜意识意识化,否则它一直会指引者你的生活,然后你说,它是命运


我想把这句话送给题主,期待你能更多的明白自己对安全感的需求。如果能接受未来的不确定性,再去下这个人生的决定。

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