待在国企多年，难升迁，发展志业漫长又难？

也许当前的职业国企多年难升迁而你内心想要的可能漫长又难还不一定能养活自己，所以两者可能都不是现在就能迅速满意的，这个时候如果能够找到第三职业可能是非常适合的，不知道你是否还有其他技能来让自己去发挥，你的职业技能还有经验是非常重要的，这可以为将来的各种变化做好准备。

你的内心还存在各种对比，比如和自己同年级的伙伴在金融行业或者互联网行业别人薪水都蹭蹭往上涨而自己在国企微薄的工资，所以你的内心可能就会落差失落感，这种差距明显的对比的确容易让人内心不舒服这个时候其实也是调节内心情绪的关键时刻呢。

◎目前在国企工作从事多年商务项目管理
◎没有太多技术难以升迁你喜欢心理咨询
◎目前的不想要想要的已经找到能否养活

♧♧升迁
♧♧规划

职业认同感取决于我们是否能够感受到自己的价值，取决于你是否能够被其他人认可，被自己认可，如果你感觉不到工作的幸福感或长期坚持的决心，可以问问自己你感觉到了什么？各种失落失望，工资不高，没有升职，没有技术含量吗？

♟♟♟♟♟做好暂时的职业规划和中长期职业规划

换份工作可能并不会给你带来长期的效果，如果同样的事情发生了，还是没能解决该怎么办呢？所以需要制定相应的计划，在条件不成熟的情况下如何积累自己的能量来面对当前困境，你可以找到你的工作自主力鼓励工匠精神，根据卡尔纽波特的观点，“自主力是一种对自己的工作内容和工作方式拥有发言权，并且这是创建自己热爱事业是依靠职业资本来过去的最重要特质”，通过更多的自主力和熟练度，会提高人们的幸福感和投入程度，而运用到实际生活中，如果你感觉自己的当前职业不怎么好，那么你要着重看到自己的优点，能够通过当前职业养活自己已经非常不错了，如果将来有其他靠谱的计划也是可以尝试的呢。

反复练习的价值，在于使某些认知活动可以自动化进行，我们的确需要练习，就好像马尔克斯不是几天之内就能写下《霍乱时期的爱情》，我们需要增加的是种纪律自信找到自己的方式还有静下心来做好自己的长期规划来获得更好的职业生涯，祝好喔。







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