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同办公室女同事自大目中无人,这样的同事如何相处? 回答数13

易缄默

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08-11回答了:
你好吖,我是易缄默!

通过文字已经感受到了楼主的烦恼,给你一个拥抱💓

🍃首先我们看一下这段话:

【同办公室女同事A自大自负目中无人没教养不懂事,迷之自信,自我中心,和人相处不知道客气,说话做事不顾及别人感受,自私自利,还常以受害者自居。】

从这段描述中我们可以发现你的同事自大自负,目中无人,没有教养,不懂事,迷之自信,自我为中心,不懂得和人相处等等,存在一系列的问题。

但是你有没有想过为什么你会觉得对方会存在这么多问题吗?

可能会有以下几个原因:

🌸①你们接触过多,所以才会发现对方的很多缺点,但是我认为我们可以多去观察观察对方是否有存在优点,那么我们可以忽略她的缺点,只看对方的优点,吸取别人的优点,这样你会发现对方其实有很多的优点,而和优点相比缺点根本就不值得一提。

🌸②有时候,我们常常带着有色眼镜看别人,尤其是让自己感觉讨厌的人,其实一个原因我们是将自己的注意力放在他们身上,因为觉得讨厌,觉得对方做什么都错。

我建议楼主发现同事存在缺点的时候,我们可以选择性要去和对方接触。如果是工作上的事情,你们可以讨论交流,但如果是生活中的事情,完全没必要过多的接触,让自己感到不开心。

🍃然后我们看一下这段话:

【我和她吵过两三次,都是她不对在先,我忍无可忍冲她发火,她见我生气,刚开始她还对我客客气气的,但我发现只要我原谅她,重新对她好,没过几天她就会故态复萌,变本加厉】

从这段话里我们可以看出楼主和你的同事吵过两三次,都是因为对方有错在先,你仍无可忍才向她发火,这些都是事出有因。

但是我发现一个最重要的问题,那就是楼主总是好了伤疤忘了疼,让同事觉得你好欺负,所以才会一而再再而三的伤害你。

面对这种情况,我建议楼主先改变自己,比如心肠硬一点,不要总是原谅那些伤害你的人,态度坚定一点,一定要明确的告诉对方自己的底线在哪里,不要让别人在你的底线边缘来回徘徊,让你的底线一再降低。

然后楼主可以将自己的注意力和精力,放到自己喜欢的事情上,或者说更有价值的事情上,不要专注于和不喜欢的人的人际交往上。

有时候讨厌一个人,可能根本就没有理由,讨厌她,你就会一直讨厌她。并且因为讨厌她,从而会发现她更多的缺点,会让自己忍无可忍,所以我们不防先做好自己,不要把别人太当一回事,同时放低对别人的要求,不要过多的接触,可能过有一段时间后你就会发现对方其实还是有优点的。

🍃最后祝楼主一切顺利,开开心心🌻
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