同办公室女同事自大目中无人，这样的同事如何相处？

你好吖，我是易缄默！

通过文字已经感受到了楼主的烦恼，给你一个拥抱💓

🍃首先我们看一下这段话：

【同办公室女同事A自大自负目中无人没教养不懂事，迷之自信，自我中心，和人相处不知道客气，说话做事不顾及别人感受，自私自利，还常以受害者自居。】

从这段描述中我们可以发现你的同事自大自负，目中无人，没有教养，不懂事，迷之自信，自我为中心，不懂得和人相处等等，存在一系列的问题。

但是你有没有想过为什么你会觉得对方会存在这么多问题吗？

可能会有以下几个原因：

🌸①你们接触过多，所以才会发现对方的很多缺点，但是我认为我们可以多去观察观察对方是否有存在优点，那么我们可以忽略她的缺点，只看对方的优点，吸取别人的优点，这样你会发现对方其实有很多的优点，而和优点相比缺点根本就不值得一提。

🌸②有时候，我们常常带着有色眼镜看别人，尤其是让自己感觉讨厌的人，其实一个原因我们是将自己的注意力放在他们身上，因为觉得讨厌，觉得对方做什么都错。

我建议楼主发现同事存在缺点的时候，我们可以选择性要去和对方接触。如果是工作上的事情，你们可以讨论交流，但如果是生活中的事情，完全没必要过多的接触，让自己感到不开心。

🍃然后我们看一下这段话：

【我和她吵过两三次，都是她不对在先，我忍无可忍冲她发火，她见我生气，刚开始她还对我客客气气的，但我发现只要我原谅她，重新对她好，没过几天她就会故态复萌，变本加厉】

从这段话里我们可以看出楼主和你的同事吵过两三次，都是因为对方有错在先，你仍无可忍才向她发火，这些都是事出有因。

但是我发现一个最重要的问题，那就是楼主总是好了伤疤忘了疼，让同事觉得你好欺负，所以才会一而再再而三的伤害你。

面对这种情况，我建议楼主先改变自己，比如心肠硬一点，不要总是原谅那些伤害你的人，态度坚定一点，一定要明确的告诉对方自己的底线在哪里，不要让别人在你的底线边缘来回徘徊，让你的底线一再降低。

然后楼主可以将自己的注意力和精力，放到自己喜欢的事情上，或者说更有价值的事情上，不要专注于和不喜欢的人的人际交往上。

有时候讨厌一个人，可能根本就没有理由，讨厌她，你就会一直讨厌她。并且因为讨厌她，从而会发现她更多的缺点，会让自己忍无可忍，所以我们不防先做好自己，不要把别人太当一回事，同时放低对别人的要求，不要过多的接触，可能过有一段时间后你就会发现对方其实还是有优点的。

🍃最后祝楼主一切顺利，开开心心🌻